【任職要求】
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源管理或及相關專業(yè);
2、 機械制造行業(yè)3年以上工作經驗,2年以上人事管理經驗;
3、 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;
4、 具有較強的表達能力及團隊合作精神;
5、 熟知本地法律法規(guī)。
【崗位職責】
1、負責公司人員招聘工作;
2、負責公司培訓工作;
3、負責員工關系維護、勞動合同、員工檔案、社保文件的管理;
4、負責辦理員工異動手續(xù),負責管理人力資源相關文件和檔案;
5、負責公司行政事務的管理;
6、負責政府部門的對接;
7、負責公司安全、環(huán)保工作以及第三方機構的對接;
8、負責公司文化活動的策劃和實施。