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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，做好工作日程安排；
2.負(fù)責(zé)董事長到訪人員的接待及服務(wù)工作，以及大型接待活動(dòng)的組織安排、行程制定、交通住宿、聯(lián)絡(luò)會(huì)務(wù)等；
3.協(xié)助公司對(duì)外客戶的（國企重要客戶等）公關(guān)關(guān)系的溝通及維護(hù)，陪同董事長進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談，并做好拜訪記錄；
4.收集保存公司開展相關(guān)活動(dòng)所需的外部資源，以備所需。
5.起草、打印、登記和存檔董事長要求的各種文件，籌備相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；
6.公司各類決議事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)、結(jié)果督辦等，并將實(shí)際情況及時(shí)匯報(bào)董事長；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對(duì)各職能部門進(jìn)行管理，做好部門協(xié)調(diào)工作；
8.協(xié)助董事長調(diào)查研究，收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
9.協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
10.協(xié)助董事長對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)管控體系及流程等進(jìn)行持續(xù)分析研究及優(yōu)化改善；
11.日常維護(hù)董事長辦公區(qū)的衛(wèi)生清潔、辦公設(shè)備的正常運(yùn)作、工作環(huán)境的有序良好等，了解董事長日常生活習(xí)慣，做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；
12.負(fù)責(zé)董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.36歲以下，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類辦公軟件，PPT制作、講解技能強(qiáng)，有C1駕照優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、商務(wù)接待能力及統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào)能力，有辦公室主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備良好的文字表達(dá)能力，文筆流暢，能獨(dú)立起草、撰寫各類文件；
5.彈性工作制，可接受陪同董事長短期出差及商務(wù)隨行；
6.有嚴(yán)格的保密意識(shí)和紀(jì)律觀念，有較高的視野格局，抗壓能力強(qiáng)，精力充沛，情緒穩(wěn)定；
7.可適量飲酒。

福利待遇：
1.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)；
2.周末雙休，法定節(jié)假日正常休；
3.不定期團(tuán)建、旅游。