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更新于 4月25日

設備經(jīng)理(家具設備管理)base萍鄉(xiāng)

1.6-2.2萬
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設備維保機加工設備家具/家居/家電電氣機械/電力設備通用設備制造家具制造
一、薪酬福利 1.年薪20-25W;優(yōu)秀可談 2.五險一金+提供住宿+餐補+帶薪年假+公司假+節(jié)日福利+各類法定節(jié)假日+生日福利+婚育福利等; 2.享受帶薪培訓,如新人培訓、專業(yè)技能培訓、管理干部培訓; 2.不定期團建,有家庭開放日、親子游園會、節(jié)日活動、豐富多彩的俱樂部活動等; 3.可根據(jù)萍鄉(xiāng)政府相關政策享受人才引進補貼(如高等院校人才補貼、安家補貼等); 7.所屬部門:江西設備管理部 匯報對象:部門總監(jiān)。 二、崗位職責 1、負責認真貫徹執(zhí)行上級有關設備動力管理和維修工作的方針、政策、法令。 2、組織安排設備部門,搞好設備修理維護工作,確保設備完好率達標,經(jīng)濟指標合格,努力降低設備安全事故頻率和修理成本。 3、貫徹執(zhí)行上級有關能源的方針政策,抓好電力供應,領導組織節(jié)能管理和節(jié)能技術改造, 4、根據(jù)領導方針目標的要求,負責本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。 5、負責完成直屬上級臨時布置的各項任務。 6、負責組織編制設備的操作規(guī)程。 7、負責組織聯(lián)合考核維修人員的工作能力、效率和各類經(jīng)濟指標,對出現(xiàn)問題提出相應的改善辦法,并收集整理以上情況及時向上級報告全部結果。 8、負責編制年、季、月、周全廠設備和動力不定期線的預檢計劃,負責全廠設備技改大中修、項修、二保計劃。 9、負責查看當班各類生產(chǎn)設備運行記錄,并做好設備管理的各類記錄。 三、任職要求 1. 大專及以上學歷,35周歲以內(nèi),專業(yè)不限,理工類為主; 2. 熟悉床墊、軟床所涉及的生產(chǎn)、動力設備,需具備同行同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 3. 有主導/參與過TPM項目執(zhí)行的工作經(jīng)驗; 4. 適應能力、抗壓能力強,自驅力強,有獨自解決問題的能力。

工作地點

青山湖區(qū)南昌站

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏女士/獵頭顧問

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