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崗位職責
1. 參與制定公司中長期財務戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，并負責推動實施。
2.主導公司全面的預算編制、月度/季度滾動預測流程，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進建議。
3.建立和完善公司財務模型，對新產(chǎn)品、新項目、投資并購等進行財務可行性分析，為管理層決策提供支持。
4.領導團隊確保按時、準確完成月度、季度及年度財務報告（管理報表和法定財務報表）。
5.建立并維護高效的財務關賬流程，不斷提升報告效率和質量。
6.確保所有財務活動符合中國會計準則（CAS）及相關財稅法律法規(guī)要求，主導年度審計工作。
7.建立健全公司內部控制體系，識別并防范財務風險，確保公司資產(chǎn)安全。
8.深入業(yè)務一線，提供具有前瞻性的財務分析，包括但不限于：盈利能力分析、成本結構分析、現(xiàn)金流分析、關鍵績效指標（KPI）追蹤等。
9.定期向高級管理層匯報財務狀況、經(jīng)營成果和關鍵問題，提供數(shù)據(jù)驅動的決策建議。
10.監(jiān)控公司關鍵運營指標，從財務角度發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會和潛在風險。
11.負責公司現(xiàn)金流管理，包括資金計劃、調度和優(yōu)化，確保資金安全及使用效率。
12.管理與銀行、投資機構等的外部關系，統(tǒng)籌融資活動，優(yōu)化資本結構。
13.制定并執(zhí)行稅務籌劃策略，合理控制稅務成本，管理和應對稅務稽查。
14.領導、培養(yǎng)和發(fā)展財務團隊，設定績效目標，指導團隊成員的工作并促進其專業(yè)成長。
15.優(yōu)化和梳理財務流程，推動財務數(shù)字化和自動化轉型（如ERP系統(tǒng)、BI工具等的實施與優(yōu)化），提升財務運營效率。
16.作為業(yè)務部門的戰(zhàn)略合作伙伴，深入理解業(yè)務需求，為銷售、市場、研發(fā)、供應鏈等部門的決策提供財務視角的分析和支持。
17.跨部門協(xié)調溝通，確保財務政策與流程的有效落地和執(zhí)行。