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更新于 6月25日

人資主管大小周五險一金

6000-8000元

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在下屬各分子公司內(nèi)宣導(dǎo)公司 的企業(yè)文化和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)人資相關(guān)制度的落地 執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)分子公司的人員招聘工作,及時補充缺編人員快速到崗; 3、熟悉各分子公司的運作流程,負(fù)責(zé)薪資審核及問題解決; 4、完善集團(tuán)及下屬各分子公司績效考核指標(biāo),監(jiān)督和檢查績效考 核的合理性,并對各部門的績效考核成績進(jìn)行收集和整理 5、完成分子公司年度人力預(yù)算、崗位編制設(shè)置、崗位說明書梳理等工作; 6、制定下屬各分子公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 7、熟悉勞動法,懂得如何規(guī)避風(fēng)險; 8、運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力; 9、完全履行人資主管的工作職責(zé)和義務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商 管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上人資工作經(jīng)驗,3年以上人資管理工作經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進(jìn) 行溝通并解決問題; 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力,能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及 執(zhí)行; 5、較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊并展開工作; 6、公式表格運用熟練,辦公軟件及工具應(yīng)用孰練 職位福利:大小周、法定節(jié)假日、定期團(tuán)建、績效獎金、五險一金、多次晉升機(jī)會

工作地點

濟(jì)南歷城區(qū)舜泰廣場-2號樓12樓

職位發(fā)布者

肖女士/招聘主管

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公司Logo濟(jì)南四象醫(yī)藥科技有限公司
大健康是根據(jù)時代發(fā)展、社會需求與疾病譜的改變,提出的一種全局理念。隨著健康產(chǎn)業(yè)鏈全球化趨勢的形成,到 2030年全球健康服務(wù)產(chǎn)值將超過 100萬億美元。十九大報告中提出要實施健康中國戰(zhàn)略,極大促進(jìn)了大健康產(chǎn)業(yè)的快速成熟。在健康管理、養(yǎng)生養(yǎng)老、精準(zhǔn)醫(yī)療和生物醫(yī)藥等新業(yè)態(tài)的催化下,“新時代大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)體”應(yīng)運而生。濟(jì)南四象醫(yī)藥科技有限公司始終堅持走實業(yè)發(fā)展、開放創(chuàng)新、合作共享的道路,現(xiàn)已成為以大健康產(chǎn)業(yè)為核心的專業(yè)化經(jīng)營、精細(xì)化管理的現(xiàn)代企業(yè),產(chǎn)品涉及保健品、保健食品、醫(yī)療器械、貼劑等,營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國,逐步實現(xiàn)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。公司將依托國家大政和平臺優(yōu)勢,按照產(chǎn)業(yè)化、平臺化、資本化的總模式,以一級集團(tuán)作為總平臺、總資本,以二級公司作為生產(chǎn)總部、商業(yè)總部,向大健康領(lǐng)域多產(chǎn)業(yè)、多品類、多人群、多業(yè)態(tài)全面進(jìn)軍,打造大健康產(chǎn)業(yè)的多維平臺,向“新時代大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)體”的宏偉目標(biāo)砥礪前行!
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