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更新于 11月27日

開發(fā)工程師

8000-9000元
  • 長春寬城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計算機軟件
崗位職責
1.負責主導完成系統(tǒng)架構設計、技術選型、關鍵模塊的編碼實現(xiàn),解決核心技術難題,推動新技術研究及專利申報;
2.負責深入市場調(diào)研,將技術方案轉化為產(chǎn)品,與銷售、生產(chǎn)部門合作實現(xiàn)商業(yè)價值?;
3.負責建立和完善研發(fā)管理體系,制定開發(fā)規(guī)范、測試規(guī)范、實施運維規(guī)范,不斷優(yōu)化開發(fā)流程,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品競爭力;
4.負責準確評估項目工作量、技術風險和資源需求,制定合理的開發(fā)計劃。確保項目按時、按質(zhì)交付,對產(chǎn)品的性能、安全性、可擴展性和穩(wěn)定性負責;
5.負責與產(chǎn)品崗位緊密合作,深入理解業(yè)務需求,組織技術方案評審,并提供有價值的技術建議;
6.負責軟件開發(fā)團隊的團隊建設、人才的選用育留、日常管理、任務分配、代碼審查、技術分享,進度跟蹤和效能提升;
7.能夠清晰、準確地向非技術部門(如運營部門、管理層等)匯報項目進展、技術決策和風險。
任職條件
1.本科及以上學歷,電子、計算機、軟件工程或相關專業(yè)?;
2.5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)或項目管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備扎實的編程基礎,熟練掌握主流開發(fā)語言如Java、Python等,熟悉軟件開發(fā)流程與架構設計;
4.具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和領導能力,能有效管理團隊和跨部門協(xié)作;
5.具備出色的技術判斷力,能夠實時關注新技術動態(tài);
6.對產(chǎn)品市場有敏銳洞察力,具備創(chuàng)新能力和數(shù)據(jù)分析能力?;
7.有強烈的責任心和自驅力,能夠認同企業(yè)文化,具備良好的溝通和文字表達能力。

工作地點

長春寬城區(qū)中韓大廈1271室

入職公司信息

  • 入職公司: 長春市數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 長春寬城區(qū)吉林省長春市寬城區(qū)金匯大路1577號中韓大廈1271室
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李勝男/HR

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長春人力資源服務有限公司
長春人力資源服務有限公司成立于2005年,是吉林省最早專門從事人力資源業(yè)務的服務機構,,十多年來以滿足和貼近客戶需求為己任,堅持走專業(yè)化道路,始終如一的在人力資源領域探索和實踐,為各類企業(yè)事業(yè)單位,特別是汽車零部件、房地產(chǎn)、提供量身定制的人力資源外包、招聘外包及高端人才獵頭委托、勞動事務代理咨詢、高位技能培訓等服務。
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