工作職責(zé):
1.參與區(qū)域公司招聘工作,包括發(fā)布招聘信息,聯(lián)系候選人,組織面試,勞動合同簽訂等工作;
2..HR系統(tǒng)信息的管理和維護(hù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度和完整性;
3.參與區(qū)域公司培訓(xùn)計劃的落地和實(shí)施;
4.參與區(qū)域公司績效考核的組織工作;
5.參與中方人員的外事管理工作,工作地點(diǎn)在沙特、卡塔爾、國外地區(qū)。
專業(yè)要求:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2025屆高校畢業(yè)生;
2.致力于投身國際工程領(lǐng)域:服從組織安排,能長期海外工作的意愿;
3.外語基礎(chǔ)好,溝通能力強(qiáng):能夠運(yùn)用外語進(jìn)行日常語言和文字溝通,大學(xué)英語六級或等同水平;
4.身心健康,綜合素質(zhì)好:具備良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和過硬的心理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。