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400-885-9898
更新于 12月8日
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舉報(bào)

人力行政主管

6000-9000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利會(huì)議管理
崗位職責(zé)
  1. 全面負(fù)責(zé)薪酬與績(jī)效管理體系執(zhí)行：參與制定與公司戰(zhàn)略相匹配的年度薪酬方案，協(xié)助優(yōu)化薪酬制度與職級(jí)體系。準(zhǔn)確核算月度薪資、績(jī)效及提成，并負(fù)責(zé)社保、公積金、個(gè)稅的申報(bào)繳納。協(xié)助編制人力成本預(yù)算并跟蹤執(zhí)行。同時(shí)，協(xié)助完善績(jī)效考核制度，推動(dòng)各部門(mén)完成績(jī)效評(píng)估與反饋面談，負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)的檢查、匯總與應(yīng)用，確保激勵(lì)的有效性與公平性。
  2. 主導(dǎo)員工關(guān)系、關(guān)懷與企業(yè)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)員工手冊(cè)、考勤獎(jiǎng)懲等勞動(dòng)相關(guān)制度的起草、修訂與解釋。建立員工溝通渠道，策劃組織各類(lèi)員工關(guān)懷與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升員工歸屬感。協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化的落地與傳播，策劃并執(zhí)行員工表彰與榮譽(yù)激勵(lì)方案，營(yíng)造積極向上的組織氛圍。
  3. 妥善處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)事務(wù)：獨(dú)立負(fù)責(zé)員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理，辦理勞動(dòng)仲裁、訴訟案件的具體事宜。依法辦理工傷認(rèn)定、鑒定及相關(guān)待遇申報(bào)，確保公司勞動(dòng)關(guān)系管理合法合規(guī)，有效防控用工風(fēng)險(xiǎn)。
  4. 統(tǒng)籌核心行政與會(huì)務(wù)管理工作：負(fù)責(zé)公司“三會(huì)”（如董事會(huì)、股東會(huì)等）的全程統(tǒng)籌，包括議題征集、材料準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)組織、記錄紀(jì)要與決議跟蹤。同時(shí)，維護(hù)日常辦公環(huán)境與資產(chǎn)，管理辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)及空間安排，保障后勤支持體系高效運(yùn)行。
  5. 負(fù)責(zé)合同與接待管理，維護(hù)企業(yè)形象：負(fù)責(zé)公司合同文本的歸檔、保管、借閱等全生命周期管理，確保合規(guī)性與可追溯性。協(xié)助制定重要外部接待（如政府、合作方）方案，統(tǒng)籌行程、會(huì)議與后勤安排，維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系，提升企業(yè)形象。
任職資格
  1. 學(xué)歷與資質(zhì)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。持有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師或相關(guān)法務(wù)職業(yè)資格者優(yōu)先。
  2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年深度專(zhuān)注于薪酬績(jī)效核算、員工關(guān)系管理模塊。有處理勞動(dòng)仲裁、工傷申報(bào)及大型會(huì)務(wù)統(tǒng)籌實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
  3. 專(zhuān)業(yè)能力：精通國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并能熟練應(yīng)用于薪酬福利、糾紛處理等實(shí)際場(chǎng)景。掌握員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)的核心方法論，具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作與會(huì)議組織能力，能獨(dú)立完成制度撰寫(xiě)、會(huì)議紀(jì)要及接待方案。
  4. 綜合素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、原則性與保密意識(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感度高。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、多任務(wù)處理能力及良好的服務(wù)意識(shí)，能夠有效推動(dòng)工作落地并維護(hù)和諧的勞資關(guān)系與團(tuán)隊(duì)氛圍。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)杜家碾(鳳凰山體育公園西)

職位發(fā)布者

楊女士/HR經(jīng)理

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公司Logo北京萬(wàn)館體育文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
公司成立于2017年6月，聚焦大型體育場(chǎng)館全生命周期，提供包括特許經(jīng)營(yíng)、全過(guò)程賦能、無(wú)形資產(chǎn)代招商運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)等相關(guān)服務(wù)。目前在全國(guó)23個(gè)城市，各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目多達(dá)100余個(gè)，直接運(yùn)營(yíng)空間超過(guò)50萬(wàn)㎡。團(tuán)隊(duì)來(lái)自全球著名體育娛樂(lè)設(shè)施與體育娛樂(lè)管理機(jī)構(gòu)，美國(guó)安舒茨集團(tuán)（AEG）的首支中方管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)，匯集了北京五棵松、阿里體育、中足協(xié)、盈方體育、德高集團(tuán)等頭部機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀人才。【我們的業(yè)務(wù)與成績(jī)】1.大型場(chǎng)館特許經(jīng)營(yíng)權(quán)業(yè)務(wù)——代表場(chǎng)館：鳳凰山體育公園，85%場(chǎng)地綜合使用率，超國(guó)際水平；171場(chǎng)疫情后超萬(wàn)人賽演活動(dòng)，全國(guó)第一；1.8億五糧液冠名，疫情后全國(guó)首例；70%收入源于無(wú)形資產(chǎn)招商。大型活動(dòng)中具有代表性的頂流藝人個(gè)唱包括：張學(xué)友、李宇春、張靚穎、刀郎、王心凌、易烊千璽、任賢齊等。2.無(wú)形資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)——通過(guò)充分挖掘場(chǎng)館冠名權(quán)益、贊助及VIP權(quán)益，賦能商業(yè)、場(chǎng)景激活而新增的可保值、升值的新資產(chǎn)。旗下團(tuán)隊(duì)成功招商100+家知名企業(yè)/品牌，打造文商旅體融合的營(yíng)銷(xiāo)陣地。代表品牌：五糧液、百事可樂(lè)、華夏鯤鵬、建國(guó)汽車(chē)、雪花、海合安、方程豹、四川銀行等。3.場(chǎng)館全過(guò)程賦能——全國(guó)唯一一家集頂級(jí)資源、業(yè)績(jī)、全過(guò)程（前策、設(shè)計(jì)、籌開(kāi)、運(yùn)營(yíng)）服務(wù)能力的運(yùn)營(yíng)商，服務(wù)于全鏈路客戶(hù)（包括政府方/業(yè)主方、設(shè)計(jì)院、建設(shè)單位、行業(yè)單位等），國(guó)內(nèi)唯一咨詢(xún)“大滿(mǎn)貫”團(tuán)隊(duì)（奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、大運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)主場(chǎng)館咨詢(xún)賦能）。代表客戶(hù)：國(guó)家速滑館、張家口冬奧場(chǎng)館、西安奧體中心、杭州奧體中心、東安湖體育公園、長(zhǎng)沙奧體中心等。
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