雇員點評標簽
職位描述
招聘培訓組織發(fā)展快速消費品食品/飲料日化
【工作職責】
1、負責業(yè)務部門全模塊HR支持工作，包括但不限于招聘、培訓，績效考核、組織發(fā)展等，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、團隊梯隊搭建、架構梳理和優(yōu)化，協(xié)助業(yè)務管理者進行員工晉升、汰換、保持組織活性，優(yōu)化組織能力配置，根據(jù)業(yè)務部門實際情況，為其提供專業(yè)的人才解決方案和政策咨詢;
3、從人資和業(yè)務運營雙向角度出發(fā)，深入了解業(yè)務發(fā)展，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系；同時做好關鍵人才的識別、培養(yǎng)、發(fā)展、留任等
4、負責人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進行有效反饋和改進
5、協(xié)助完人力資源其他模塊的工作;
【任職要求】
1、本科及以上學歷，具備3年以上人力資源工作經驗，在深耕業(yè)務團隊。
2、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力，足夠皮實，吃苦耐勞，與業(yè)務共進退
3、高度認同公司企業(yè)文化和價值觀，有良好學習能力和自驅力，具有強烈發(fā)展愿景，為人積極樂觀，有沖勁
4、年齡23-29歲之間
5、做過食品、快消品、產研銷一體類型的公司優(yōu)先
1、負責業(yè)務部門全模塊HR支持工作，包括但不限于招聘、培訓，績效考核、組織發(fā)展等，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、團隊梯隊搭建、架構梳理和優(yōu)化，協(xié)助業(yè)務管理者進行員工晉升、汰換、保持組織活性，優(yōu)化組織能力配置，根據(jù)業(yè)務部門實際情況，為其提供專業(yè)的人才解決方案和政策咨詢;
3、從人資和業(yè)務運營雙向角度出發(fā)，深入了解業(yè)務發(fā)展，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系；同時做好關鍵人才的識別、培養(yǎng)、發(fā)展、留任等
4、負責人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進行有效反饋和改進
5、協(xié)助完人力資源其他模塊的工作;
【任職要求】
1、本科及以上學歷，具備3年以上人力資源工作經驗，在深耕業(yè)務團隊。
2、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力，足夠皮實，吃苦耐勞，與業(yè)務共進退
3、高度認同公司企業(yè)文化和價值觀，有良好學習能力和自驅力，具有強烈發(fā)展愿景，為人積極樂觀，有沖勁
4、年齡23-29歲之間
5、做過食品、快消品、產研銷一體類型的公司優(yōu)先
工作地點
上海市-徐匯區(qū)-龍華路2778號上海龍華會T2. 6樓
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職位發(fā)布者
苗如欣/人事經理
昨日活躍立即溝通
白象食品白象食品集團是一家以方便面生產、銷售為主營業(yè)務，橫跨面粉、掛面、粉絲、面點、飲料、種植等多個領域的全國大型綜合性食品企業(yè)。產業(yè)規(guī)模白象集團正式創(chuàng)立于1997年，現(xiàn)已在河南、河北、山東、山西、湖南、江蘇、四川、陜西、吉林、黑龍江等省市布局10個方便面生產基地、1個面粉生產基地、2個掛面車間和2家調味料公司。白象集團先后被評為“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“河南省糧食深加工和食品生產龍頭企業(yè)”、“全省糧食深加工十家重點保護企業(yè)”和“中國面制品業(yè)最具活力的企業(yè)之一”。行業(yè)地位白象集團現(xiàn)擁有國際一流方便面生產線97條，年產方便面近100億包。國際權威調查機構AC尼爾森的調查數(shù)據(jù)顯示：2003年以來，白象方便面始終以高達18%的市場占有率領軍業(yè)界；2003年至2008年，白象集團以每年超過35%的高速增長，乘勢而起；2009年至今，白象方便面已連續(xù)三年穩(wěn)居行業(yè)亞軍，成為中國方便面行業(yè)最大的民族品牌。2011年4月，白象方便面總產量正式突破500億包，成功跨進世界方便面行業(yè)第一陣營。品牌發(fā)展隨著白象食品集團的快速發(fā)展，“白象”品牌在國內食品領域正不斷綻放出耀眼的品牌光輝。白象先后榮獲“亞洲品牌500強”、“中國馳名商標”、“國家免檢產品”、“中國知名品牌認知百強”、“河南省著名商標”、“全球食品工業(yè)大獎”等諸多榮譽。2009年，白象正式啟動新品牌發(fā)展戰(zhàn)略，經過為期兩年的全面梳理和形象提升，如今，一個全新的、年輕的、充滿活力的新白象品牌形象已然形成，白象未來的國際化品牌之路已初具雛形。
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