職位描述
生產(chǎn)線長(zhǎng)生產(chǎn)管理產(chǎn)線管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)上級(jí)下達(dá)任務(wù)或生產(chǎn)計(jì)劃安排與進(jìn)度的跟進(jìn)；
2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)的各項(xiàng)公司制度，工作流程及操作規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，對(duì)人，機(jī)，料，法，環(huán)的管理。確保生產(chǎn)線正常運(yùn)作；
4.負(fù)責(zé)對(duì)上線物料的管控，按照區(qū)域擺放；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人員調(diào)配以及作業(yè)員工作計(jì)劃分配；
6.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5S進(jìn)行管理，提升員工基本素質(zhì)，安全生產(chǎn)；
7.負(fù)責(zé)提高操作人員質(zhì)量意識(shí)，監(jiān)督執(zhí)行改善措施及跟進(jìn)結(jié)果，降低不良率，協(xié)同品質(zhì)管理部監(jiān)督車間標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行情況推進(jìn)工藝有效落實(shí)執(zhí)行；
8.負(fù)責(zé)收集于提交各種生產(chǎn)報(bào)表，確保生產(chǎn)線各收集與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性；
9.新員工的培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的效率、品質(zhì)、安全意識(shí)的提升；
10.負(fù)責(zé)拉線半成品外發(fā)加工單填寫(xiě)，外發(fā)返回半成品的確認(rèn)；
11.負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管臨時(shí)交代的任務(wù)和本部門職責(zé)范圍內(nèi)的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.具有1年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.高中以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作；
3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，工作分析能力，溝通能力，有較強(qiáng)安全意識(shí)，成本意識(shí)
原則性強(qiáng)，為人正直，有良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)
周口西華縣海鑫精密
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職位發(fā)布者
韓凱敏/HRD
當(dāng)前在線立即溝通
河南凱旺電子科技股份有限公司河南凱旺電子科技股份有限公司成立于2009年，位于沈丘縣沙南工業(yè)園區(qū)，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，擁有精密連接器、電線電纜、線纜組件、消費(fèi)類電子、新能源五大產(chǎn)品事業(yè)群；主要生產(chǎn)通訊、安防線纜組件、電腦連接線、計(jì)算機(jī)技術(shù)及周邊設(shè)備和配件、網(wǎng)絡(luò)配件、防雷監(jiān)控、系統(tǒng)集成、工業(yè)控制設(shè)備、電動(dòng)汽車充電樁、充電槍及系統(tǒng)配套設(shè)備；其市場(chǎng)橫跨計(jì)算機(jī)、通訊、安防、消費(fèi)電子、新能源、軌道交通、醫(yī)療、工業(yè)自動(dòng)化應(yīng)用等領(lǐng)域。公司占地面積10萬(wàn)余平方米，建有標(biāo)準(zhǔn)化廠房車間、花園式活動(dòng)場(chǎng)地、良好的餐飲住宿環(huán)境，免費(fèi)住宿，優(yōu)秀職工可分配公寓樓住宿（一室一廳、二室一廳、三室一廳）。公司廠區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間安排就業(yè)員工3000余人，曾先后獲得國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“河南省雙百企業(yè)”、“河南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“周口市重點(diǎn)創(chuàng)新企業(yè)”、“周口市高成長(zhǎng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。多年來(lái)公司依“履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)精神為己任，受到中興通訊、韓國(guó)三星、海康威視、大華股份、天地偉業(yè)等國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名客戶的一致好評(píng)，成為安防線束行業(yè)的領(lǐng)跑者；公司秉承“創(chuàng)新、求知、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好企業(yè)文化氛圍，采取唯才是舉的人才引進(jìn)及培養(yǎng)模式，為全體員工提供成就自我的廣闊平臺(tái)。
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