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一、崗位概述：
全面負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營與管理。領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)完成各類樣件的試制、測試與分析任務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力的持續(xù)提升。核心目標(biāo)是帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室通過并維持CNAS認(rèn)證，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量保證和子公司孵化提供權(quán)威、可靠的技術(shù)支撐。
二、主要職責(zé)：
1.實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定實(shí)驗(yàn)室中長期發(fā)展規(guī)劃，包括能力建設(shè)、設(shè)備投入和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和CNAS認(rèn)證要求。
2.日常運(yùn)營與管理：全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營，包括測試任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、資源調(diào)配、成本控制和5S管理，確保實(shí)驗(yàn)室高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.技術(shù)能力建設(shè)：
主導(dǎo)關(guān)鍵、復(fù)雜的樣件試制與實(shí)驗(yàn)測試工作，解決技術(shù)難題。
組織研究和引進(jìn)新技術(shù)、新方法、新標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)水平和行業(yè)競爭力。
負(fù)責(zé)對EGR閥等產(chǎn)品的測試數(shù)據(jù)、報(bào)告進(jìn)行最終審核，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與管理，包括績效管理、技能培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè)。
5.設(shè)備與設(shè)施管理：負(fù)責(zé)關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)設(shè)備的選型、驗(yàn)收、維護(hù)、校準(zhǔn)和生命周期管理，確保設(shè)備狀態(tài)良好，符合CNAS要求。
6.CNAS體系建設(shè)與維護(hù)：與CNAS體系負(fù)責(zé)人緊密協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，組織內(nèi)部審核和管理評審，確保實(shí)驗(yàn)室持續(xù)符合CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則要求，并順利通過外部評審。
7.對外溝通與協(xié)作：作為實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)代表，與客戶、供應(yīng)商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效溝通和技術(shù)交流。
三、任職資格：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、車輛工程、熱能工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
5年以上汽車零部件行業(yè)實(shí)驗(yàn)室或檢測中心工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉EGR系統(tǒng)、發(fā)動機(jī)排放或相關(guān)汽車零部件測試者優(yōu)先。
有成功主導(dǎo)或深度參與實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證全流程的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識技能：
精通ISO/IEC17025（CNAS-CL01）檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則。
熟悉汽車行業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外測試標(biāo)準(zhǔn)（如國六排放法規(guī)、ISO、SAE等）。
具備出色的數(shù)據(jù)分析、問題解決和項(xiàng)目管理能力。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.素質(zhì)要求：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和客戶服務(wù)意識。