崗位要求:
1.屬2023/2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,并能如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
2.具備良好的溝通表達、團隊協(xié)作、適應(yīng)能力,掌握所學(xué)專業(yè)的理論知識和技能;
3.在校期問無不良記錄,成績優(yōu)良,黨員、學(xué)生干部、有社團經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;
4.務(wù)實謙遜、認(rèn)同企業(yè)文化,心態(tài)好、懂感恩,勤奮踏實、積極陽光,發(fā)奮圖強,向往大灣區(qū);
5.能夠接受長期出差
6.性格開朗大方、立志于從事銷售工作、挑戰(zhàn)高薪。
成長路徑:營銷培訓(xùn)生一市場專員一銷售助理一片區(qū)經(jīng)理一?大區(qū)經(jīng)理/經(jīng)銷商一>銷售部長/經(jīng)銷商一>銷售總監(jiān)/經(jīng)銷商。
員工福利
1.配套設(shè)施:宿舍配有空調(diào)、熱水、電風(fēng)扇、免費
WIF,園區(qū)配有乒乓球臺、羽毛球場、籃球場、健身器材、圖書館等。
2.員工關(guān)懷:
①健康人生:依法繳納社會保險、住房公積金,購買商業(yè)保險,年度免費體檢;
②親情無限:生日祝福、結(jié)婚禮金、生育慰問金、開工利是及佳院探望,春節(jié)、婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日將發(fā)放禮品或舉行慶?;顒樱?
③幸福生活:提供免費住宿、一日三餐、困難補助、班車接送、話費補助、培訓(xùn)拓展、年度旅游、體育競賽等;
④個人成長:內(nèi)外專項培訓(xùn)、學(xué)歷提升、職稱評審、年度晉升與調(diào)薪,秉承“內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部
引進為輔”的用人原則;
⑤激勵獎金:年終獎、項目獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀干部獎等;