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崗位職責： 負責學校抖音、小紅書、視頻號等平臺的日常運營，包括內(nèi)容策劃、文案編輯、發(fā)布與維護，確保各平臺的活躍度和關(guān)注度。 結(jié)合學校的教學理念、校園活動、師生風采等，進行創(chuàng)意內(nèi)容選題策劃，撰寫吸引人的文案，制作高質(zhì)量的視頻、圖片等素材，并及時發(fā)布。 密切關(guān)注各新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，定期復盤分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略，提升互動和曝光率。 深入研究各類新媒體平臺的規(guī)則和算法，以及當下熱點趨勢，適時為學校提供新媒體平臺的優(yōu)化方案和發(fā)展建議，助力學校新媒體宣傳工作緊跟時代潮流。 任職要求： 1.一年以上抖音、小紅書等新媒體平臺運營經(jīng)驗，或一年以上教育類新媒體運營管理經(jīng)驗。 2.熟悉各類新媒體平臺的發(fā)布規(guī)則和功能特點。對用戶喜好、內(nèi)容熱點有敏銳的洞察力，擁有較強的信息提煉和資源整理能力，文案功底扎實，富有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃能力。 3.有一定攝影功底，能夠獨立完成視頻創(chuàng)作及剪輯的應聘者優(yōu)先考慮。