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品質(zhì)主管/品質(zhì)工程師招聘要求：
1、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)部門工作流程，熟練運(yùn)用QC七大手法,熟練運(yùn)用常規(guī)品
質(zhì)工具進(jìn)行分析改善品質(zhì)異常，有處理客訴及召開品質(zhì)會(huì)議經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握ISO9001質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)，初步了解TS16949相關(guān)知識(shí)；
3、主持品質(zhì)部門的日常運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)合理優(yōu)化，規(guī)范內(nèi)部管理；建設(shè)、
落實(shí)、執(zhí)行本部門的管理制度；
4、負(fù)責(zé)SIP等質(zhì)量部門標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫、管理、更新；
5、組織QC按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
6、組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
8、協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)儀器的校驗(yàn)、檢測(cè)及管理；
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)，計(jì)劃和組織管理
評(píng)審；
11、計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；
12、組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng)；
13、負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員、生產(chǎn)管理人員、直接員工的質(zhì)量方面培訓(xùn)，以提高其品
質(zhì)管理水平；
14、協(xié)調(diào)好品質(zhì)部跨部門的有關(guān)工作，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)；
15、協(xié)助公司建設(shè)企業(yè)文化，上級(jí)交辦的其它事宜。
職位要求：
1、30歲以上，50以下，大專及以上文化程度；
具有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)以及流程，具有改善手法的專業(yè)知識(shí)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用OFFICE系列辦公軟件；
4、熟練運(yùn)用PDCA、8D分析方法、品管七大手法；
5、具備良好的不良與異常分析能力；
6、熟悉客戶關(guān)系維護(hù)，有良好的職業(yè)道德操守，原則性強(qiáng)，有責(zé)任心、抗壓能
力強(qiáng)，有很好的職業(yè)規(guī)劃與企圖心；
7、有質(zhì)量體系推行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、有汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。