一、崗位核心價(jià)值
作為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),您將是高層管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員,全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作。您不僅需要確保公司財(cái)務(wù)體系的健康穩(wěn)健,更需通過(guò)精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析和洞察,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),提升公司整體價(jià)值,為公司的戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。
二、崗位職責(zé)
- 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:
- 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。
- 制定、實(shí)施和管理公司全面的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃及政策。
- 領(lǐng)導(dǎo)公司的年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃的編制與執(zhí)行監(jiān)控。
- 財(cái)務(wù)管理與控制:
- 建立并完善科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
- 監(jiān)督公司的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、資金管理和成本控制工作,確保合規(guī)、高效。
- 審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,并定期向管理層和董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
- 資金與資本管理:
- 負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流管理,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資金配置,確保資金安全與效率。
- 管理與銀行、投資者、審計(jì)師及其他金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
- 主導(dǎo)或參與公司的融資活動(dòng)、投資并購(gòu)及資本運(yùn)作項(xiàng)目。
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
- 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
- 優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)的工作流程和崗位設(shè)置,提升整體工作效率。
- 業(yè)務(wù)支持與協(xié)同:
- 深入業(yè)務(wù),為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
- 利用財(cái)務(wù)模型進(jìn)行盈利分析、投資回報(bào)分析,評(píng)估新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的可行性。
三、任職資格要求
1. 基本要求:
財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
擁有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等含金量的專業(yè)資格。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
至少10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上在中型以上企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。
具備[上市公司/IPO籌備/并購(gòu)重組/集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控]等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟悉我們所在的 [具體行業(yè),如:制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等] 的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能:
精通財(cái)務(wù)知識(shí): 深諳中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則及稅法法規(guī)。
卓越的資本運(yùn)作能力: 擁有成功的融資、投資或并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
出色的分析決策能力: 能夠基于復(fù)雜的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供前瞻性的洞察和決策建議。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力: 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力以及出色的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。
熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件: 精通ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle等)和Office辦公軟件。
4. 核心素質(zhì):
戰(zhàn)略思維: 能夠從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)視角思考問(wèn)題,具備商業(yè)敏銳度。
誠(chéng)信正直: 具備高尚的職業(yè)道德操守,堅(jiān)持原則。
抗壓能力: 能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜和高效。
解決問(wèn)題能力: 面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能迅速定位核心,并提出有效的解決方案。
四、我們?yōu)槟峁?
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 極具吸引力的年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金及長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃。
廣闊的發(fā)展平臺(tái): 作為核心管理層,參與公司戰(zhàn)略制定,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值。
完善的福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
優(yōu)秀的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)氛圍。