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更新于 4月30日

菜品研發(fā)總監(jiān)

1-2萬

職位描述

溝通能力強(qiáng)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)餐飲服務(wù)
薪資面議,待遇優(yōu)厚!
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本; 
3、將通過審核的新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加以完善;  
4、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
5、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力  
6、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評價并推廣應(yīng)用,并對營養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;  
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認(rèn)可度;   
8、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對培訓(xùn)老師進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)下屬對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金、年底雙薪、定期團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧吳泰閘路與菱花路交匯處

職位發(fā)布者

龐女士/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo濟(jì)寧市湖上人家餐飲管理有限公司
湖上人家簡介濟(jì)寧市湖上人家餐飲管理有限公司,是一家從事湖鮮、湖珍產(chǎn)品開發(fā)的特色餐飲連鎖企業(yè),致力于創(chuàng)新發(fā)展獨(dú)具特色的中國大運(yùn)河漁家飲食文化;生活在運(yùn)河兩岸湖泊上的漁家人,船底無根隨處家,風(fēng)波浪里度年華。在微山湖畔長大的黃桂軍,有著苦澀童年、辛酸少年的經(jīng)歷,更有著青年時在運(yùn)河兩岸湖上九死一生的漂泊,及命懸一線時被夜泊深湖漁家搭救的難忘記憶。祖國的改革開放,給漁泖子的他洗腳上岸創(chuàng)業(yè)的機(jī)緣,懷著漁家人的淳樸自然,揣著那份永生不泯的感恩,2003年8月23日,在山東省濟(jì)寧市車站東路開辦了第一家以湖珍、湖鮮為餐飲特色的主題酒店,命名為“湖上人家”;傳承運(yùn)河漁家文化,體驗(yàn)湖上漁家風(fēng)情,是湖上人家最大的特色。湖上人家的菜肴極富漁家特色,食材來自于自然生態(tài)的微山湖。魚類、貝類、水禽,水生植物的荷花、荷葉、雞頭米、老菱角、嫩菱秧等,都能做出地道的漁家菜肴,讓顧客聞香停車,流連忘返。由民俗文化提煉出的文化菜:四鼻孔鯉魚剪彩、四大美、四大嫩、鴻運(yùn)當(dāng)頭、雙人抬等,讓客人體驗(yàn)到運(yùn)河漁家文化的博大精深。用菱米、芡實(shí)等雜糧熬制的免費(fèi)“九珍粥”,是感恩的記憶,是中華美德的傳延,令人過喉不忘?!稄椘鹞倚膼鄣耐僚谩返让耖g曲藝在店內(nèi)現(xiàn)場演唱,鄉(xiāng)音裊裊,撩撥鄉(xiāng)愁,印象深刻。湖上人家菜,濃濃漁家情,在這里吃的是生態(tài),是自然,吃的是健康,吃的是文化;湖上人家始終以顧客至上、關(guān)愛員工、共同致富為經(jīng)營理念,讓更多的人吃上特色漁家菜,品嘗到感恩九珍粥,是湖上人家全體員工不斷進(jìn)取的動力。
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