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1. 生產管理：
組織并監(jiān)督車間的生產活動，按照車間生產計劃按要求完成。
生產過程中完成數據的記錄，按要求上交。
2. 質量管理：
確保本人及車間成員嚴格按照GMP（藥品生產質量管理規(guī)范）執(zhí)行。
確保車間內各工序嚴格按照SOP操作、并按產品工藝規(guī)程及批生產記錄上的工藝參數執(zhí)行。
發(fā)現異常情況，應立即上報車間主任并采取相應的糾正預防措施。
3. 人員管理：
負責本車間成員的日常管理，包括工作分配、績效考核建議。
組織車間培訓，提升員工技能和安全意識。
協調車間內部關系，營造良好的工作氛圍。
4. 安全管理：
落實安全生產制度，確保生產安全。
生產中進行安全指導，提高員工的安全意識。
發(fā)現安全隱患應立即上報車間主任，確保生產環(huán)境安全。
5. 設備管理：
對責任范圍內的生產設備進行日常維護，確保設備正常運行，監(jiān)督檢查。
提出設備改進建議，提升生產效率。
6. 成本控制：
監(jiān)督生產物料的使用，減少浪費，控制成本，提出改進建議。
7. 報告與記錄：
記錄生產數據，統(tǒng)計任務量。
確保批生產記錄及輔助記錄，及時、準確、完整填寫，符合GMP要求。
8.現場衛(wèi)生：
所轄區(qū)域按照崗位SOP、7S管理要求執(zhí)行，生產完畢后應清場清潔，懸掛狀態(tài)標識。
9.人才培養(yǎng)與保留：
開展新員工入職培訓，保障新員工培訓計劃100%完成。
開展年度培訓計劃，采取措施保障培訓計劃落地。
10:.精細化管理：
定額優(yōu)化及時且合理。
11. 其他職責：
完成上級交辦的其他任務，參與公司相關會議和培訓。

職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、一日三餐，免費宿舍、通勤車等