崗位職責(zé):
1、督導(dǎo)門店管理制度執(zhí)行、營運流程操作,達到營運標(biāo)準(zhǔn);
2、支持區(qū)域內(nèi)各新店開業(yè)工作;
3、管理門店形象、陳列及各項技能培訓(xùn)與管理工作;
4、實施對門店人員月度、年度工作評估和績效考核;
5、參與區(qū)域促銷的策劃、執(zhí)行、分析;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、兩年以上鞋服行業(yè)經(jīng)驗;
3、抗壓能力強,能適應(yīng)頻繁出差。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金