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該崗位隸屬于集團(tuán)礦山管理部 崗位職責(zé)： 1、管理集團(tuán)下屬礦山生產(chǎn)計(jì)劃、開(kāi)采技術(shù)方案，實(shí)施監(jiān)督與考核。 2、優(yōu)化采掘設(shè)計(jì)，推廣新工藝、新方法、新設(shè)備，推動(dòng)公司采掘技術(shù)發(fā)展。 3、收集、管理礦山生產(chǎn)、質(zhì)量、成本數(shù)據(jù)分析，完成礦山管理月報(bào)。保證石灰石開(kāi)采過(guò)程及品位指標(biāo)受控。 4、參與采礦技術(shù)指標(biāo)制定和采礦成本控制。 5、監(jiān)督各礦山排廢情況，提升礦山資源利用率。 6、對(duì)礦山基建、綠色礦山建設(shè)、恢復(fù)治理工程提供技術(shù)支持。 7、負(fù)責(zé)骨料線(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)支持。 任職資格： 1、采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、接受過(guò)礦山生產(chǎn)組織管理等方面的培訓(xùn)。 3、從事露天礦山采礦技術(shù)管理5年及以上。 4、精通露天礦山采礦技術(shù)管理； 5、熟悉國(guó)家礦山的安全、環(huán)保生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定； 6、能夠承擔(dān)礦山專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)工作，并完成相應(yīng)培訓(xùn)資料的開(kāi)發(fā)； 7、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力、理解能力、邏輯思維能力，能承受較大的工作壓力。