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舉報(bào)

數(shù)字化管理崗（央企五礦資產(chǎn)直簽）

2-2.9萬(wàn)
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)服務(wù)
五礦資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司由原五礦（北京）資產(chǎn)管理公司與原中冶集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司于2018年3月26日整合成立，是五礦集團(tuán)和中冶集團(tuán)合并后第一個(gè)同質(zhì)化業(yè)務(wù)重組的直管企業(yè)，是集團(tuán)公司旗下從事不良資產(chǎn)和非主業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)化平臺(tái)公司，也是集團(tuán)公司所屬為數(shù)不多的全資子公司之一。依托集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)背景，五礦資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司堅(jiān)持以“不良資產(chǎn)和非主業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的功能性平臺(tái)”為戰(zhàn)略定位，積極研究探索國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的新理念、新方法，打造形成資產(chǎn)管理、樓宇運(yùn)營(yíng)、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、酒店管理四個(gè)主要業(yè)務(wù)板塊，向建設(shè)獨(dú)具特色、行業(yè)一流專(zhuān)業(yè)化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司的總目標(biāo)大步前行。
崗位職責(zé)：
1.資產(chǎn)管理體系建設(shè)。參與資產(chǎn)管理編碼、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定，制度制定和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等。
2.資產(chǎn)管理系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。深度參與資產(chǎn)管理系統(tǒng)整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)，制定資產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括系統(tǒng)功能模塊的確定、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、用戶(hù)界面的規(guī)劃等。
3.資產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)化。組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)管理單位，推進(jìn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)，確保系統(tǒng)按期優(yōu)質(zhì)交付。
4.資產(chǎn)管理系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)和推廣。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)，提出系統(tǒng)的升級(jí)優(yōu)化建議，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行系統(tǒng)的升級(jí)工作，不斷提升系統(tǒng)的功能和性能。負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理系統(tǒng)上線(xiàn)后的推廣，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料，幫助用戶(hù)快速掌握系統(tǒng)的使用方法和操作流程。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格： 1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力； 2.本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)管理、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，行文流暢，表意清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；掌握本崗位的工作所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決； 4.有資產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京東城區(qū)五礦廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 五礦資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
  • 公司地址: 北京東城區(qū)北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門(mén)北大街7號(hào)五礦廣場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

付女士/高級(jí)招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo國(guó)才(北京)人力資源服務(wù)有限公司
外服控股旗下全資子公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“上海外服”，英文簡(jiǎn)稱(chēng)“FSG”）成立于1984年，依托40年豐富實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，以“咨詢(xún)+技術(shù)+外包”的獨(dú)特服務(wù)模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，為各類(lèi)企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設(shè)、“一帶一路”建設(shè)、“長(zhǎng)三角一體化”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。上海外服是人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)，是首家A股主板上市人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)（股票代碼600662）已在全國(guó)擁有170余個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和470余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為超過(guò)50,000家企業(yè)的300萬(wàn)余名雇員提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。同時(shí)，通過(guò)與全球領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的深度合作，上海外服的海外業(yè)務(wù)解決方案可覆蓋 13個(gè)國(guó)家和地區(qū)；海外分支機(jī)構(gòu)與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務(wù)服務(wù)合作伙伴關(guān)系，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可覆蓋 50個(gè)國(guó)家和地區(qū)。中全人才服務(wù)中心成立于2001年，多年來(lái)立足北京，以人才派遣和人事代理業(yè)務(wù)為主，多年來(lái)為央企、國(guó)企和機(jī)關(guān)事業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。國(guó)才公司整合股東雙方的品牌、客戶(hù)優(yōu)勢(shì)以及上海外服的產(chǎn)品、信息技術(shù)、全國(guó)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)優(yōu)勢(shì)，以央國(guó)企、事業(yè)單位為主要目標(biāo)客戶(hù)，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系，打造綜合服務(wù)能力，建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源服務(wù)行業(yè)知名品牌，更好的服務(wù)于國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
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