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崗位職責(zé) （一）客戶開發(fā)與信任建立 1.精準(zhǔn)對接企業(yè)決策層（董事長、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理），促成其委托律所處理應(yīng)收賬款清收、訴訟代理等法律事務(wù)。 2.制定個性化債務(wù)化解及訴訟方案（執(zhí)業(yè)律師支持），推動客戶簽約。 （二）客戶關(guān)系深度維護 1.持續(xù)挖掘客戶痛點，優(yōu)化服務(wù)方案，確保長期合作與客戶滿意度。 2.定期跟進案件進展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源提升服務(wù)效率。 三、薪資待遇 無責(zé)任底薪：月薪8000元（保底收入，無業(yè)績壓力）。 提成激勵：業(yè)務(wù)達標(biāo)者年收入20萬-40萬，優(yōu)秀者年收入可超60萬。 晉升空間：業(yè)績突出者可晉升為區(qū)域負責(zé)人或事業(yè)合伙人，享受團隊分紅及管理津貼。 四、任職要求 （一）核心要求經(jīng)驗匹配（滿足其一即可）： 1.具備一對一面對面銷售經(jīng)驗，熟悉非壟斷行業(yè)銷售邏輯，擅長開拓新客戶并維護長期關(guān)系。 2.無銷售經(jīng)驗但人際交往能力突出：目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強，能快速建立信任關(guān)系。 3.退役軍人優(yōu)先：有部隊經(jīng)歷且自主擇業(yè)經(jīng)驗豐富者，年齡可放寬。 （二）年齡范圍： 30-55歲（能力優(yōu)秀者年齡可靈活協(xié)商）。 （三）軟性素質(zhì)： 1.穩(wěn)定性強，適應(yīng)長期駐地工作； 2.身體健康，具備親和力與抗壓能力； 3.善于團隊協(xié)作，具備洞察力與快速學(xué)習(xí)能力。 五、應(yīng)聘流程投遞簡歷：將簡歷投遞至：郵箱，標(biāo)題注明“應(yīng)聘駐地市場精英+姓名+意向城市” 公司簡介 廣東商達律師事務(wù)所（建筑產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)聵I(yè)部）是國內(nèi)領(lǐng)先的法律服務(wù)團隊，深耕建筑與建材行業(yè)超十余年，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供一站式法律解決方案。 團隊定位：專注建材行業(yè)法律服務(wù)，以“為客戶創(chuàng)造價值”為核心，助力企業(yè)市場拓展與風(fēng)險防控； 律所發(fā)展規(guī)模：全國總分所16家，人員規(guī)模超600人，業(yè)務(wù)覆蓋珠三角、長三角等重點經(jīng)濟區(qū)。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需求，誠聘駐地市場精英加入，工作地點覆蓋：深圳、惠州、東莞、廣州、佛山、杭州、上海、南京等城市。 加入我們，您將獲得： ? 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬回報與晉升通道； ? 專業(yè)法律團隊的全流程支持； ? 覆蓋多城市的職業(yè)發(fā)展平臺。 廣東商達律師事務(wù)所建筑產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)聵I(yè)部期待與您攜手，賦能客戶價值，成就職業(yè)新高度！ （注：本崗位對學(xué)歷、行業(yè)背景無硬性限制，注重實戰(zhàn)能力與結(jié)果交付?。?