1. 嚴格按照smart汽車管理文件要求制定或履行相關(guān)的規(guī)章制度;
2. 重大客訴處理、跟蹤、預警。協(xié)同、指導客戶關(guān)懷顧問對一般客訴處理;
3. 全權(quán)負責前后臺的管理工作,負責服務(wù)目標的制定,落實經(jīng)營目標的達成措
施與持續(xù)改進;
4. 負責客戶滿意度目標的達成與提升;
5. 負責客戶業(yè)務(wù)需求的解答與處理;
6. 對接CEC完成客訴工單的響應(yīng)處理;
7. 負責組織開展服務(wù)營銷活動,擬定及監(jiān)督服務(wù)營銷活動方案;
8. 指導,督促,評定,考核各崗位,實施有效的本部門人事管理,擬訂考核指
標及其方法,編制人才培育規(guī)劃;管理工作績效,評價工作表現(xiàn),制定團隊
提升措施;
9. 定期進行報表審核和工單分析,定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)的比較與分析。
任職要求:
1. 市場營銷、企業(yè)管理知識;
2. 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務(wù)市場;
3. 熟悉主機廠服務(wù)的相關(guān)政策、標準、規(guī)范、流程等業(yè)務(wù)工作;
4. 3 年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上汽車 4S 店工作經(jīng)驗;具有電動汽車從
業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。