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更新于 4月30日
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舉報(bào)

生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)

2-3.5萬
  • 廊坊三河市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理SMT生產(chǎn)進(jìn)度管理電子/半導(dǎo)體/集成電路汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠各部門（生產(chǎn)部、品質(zhì)控制部、制造工程部）等職能部門和人員的全面管理與安排。 2、日常運(yùn)營管理，督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實(shí)施。 3、根據(jù)事業(yè)部的規(guī)劃制定工廠各部門的階段目標(biāo)及具體的達(dá)成方案。 4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化工廠各部門的各項(xiàng)流程與管理制度，并做好執(zhí)行和落實(shí)情況的監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn)工作。 5、負(fù)責(zé)制定工廠各部門的工作考核指標(biāo)，管理并激勵(lì)各部門的工作績效。 6、參與事業(yè)部整體策劃，健全事業(yè)部各職能部門制度，完善公司運(yùn)營管理；推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。 7、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 8、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作，確保顧客的要求得到確定并予以滿足。 9、保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及生產(chǎn)系統(tǒng)各職能部門管理層的建設(shè)。 10、負(fù)責(zé)工廠管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 11、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施與戰(zhàn)略管理。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、大專及以上，電子、管理等相關(guān)專業(yè)，有汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)則會(huì)優(yōu)先；
2、8年以上生產(chǎn)及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車領(lǐng)域，汽車零部件行業(yè)，精通汽車電子方面的零部件企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉現(xiàn)代化電子制造業(yè)的生產(chǎn)管理體系和制造全流程，具有相當(dāng)豐富的工程技術(shù)、工藝、設(shè)備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)管理方法和技巧；熟悉IATF16949質(zhì)量體系和質(zhì)量過程控制，以及ISO14001,ISO45001相關(guān)體系。 6、具有一定的ERP管理系統(tǒng)和MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。 7、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通表達(dá)能力、分析及判斷能力。 8、具備談判技巧，有說服力；良好的開拓客戶能力以及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。 9、有原則，并能承受較大的工作壓力。
職位福利：五險(xiǎn)一金（北京地區(qū)）、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利
此崗位工作地址在燕郊迎賓路遠(yuǎn)東集團(tuán)院內(nèi)，北京總部地址目前在昌平沙河附近，年底前會(huì)搬家到順義區(qū)中關(guān)村科技園處

工作地點(diǎn)

廊坊北京聚利科技股份有限公司三河市燕郊分公司

職位發(fā)布者

王敬/人事經(jīng)理

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公司Logo北京聚利科技有限公司
◆聚利簡介北京聚利科技股份有限公司是注冊在北京市中關(guān)村高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，集產(chǎn)品研制、生產(chǎn)和銷售于一體的股份制高新技術(shù)企業(yè)，注冊資金11516.7952萬元，屬于智能交通行業(yè)內(nèi)車載產(chǎn)品及信息化服務(wù)提供商?，F(xiàn)在崗職工500余人。公司主營產(chǎn)品：高速公路不停車收費(fèi)ETC系列產(chǎn)品、出租汽車稅控計(jì)價(jià)器系列產(chǎn)品、北斗GPS雙模/GPRS車載終端、北斗GPS監(jiān)控軟件等產(chǎn)品。公司于2012年改制為股份制企業(yè),并于2012年11月2日在新三版成功掛版證券，簡稱：聚利科技，證券代碼：430162?！羝髽I(yè)文化公司奉行“人才是資本，理念是財(cái)富”的企業(yè)精神，充分重視人才的積極作用，公司以人為本的、極具親和力和人情味的文化，以及富有競爭力的良好的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制不斷吸引著優(yōu)秀的,具有豐富管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人士充實(shí)到公司的管理團(tuán)隊(duì)中，使公司能夠順利的解決規(guī)模不斷發(fā)展的管理瓶頸。公司在市場中的成功實(shí)踐，已經(jīng)充分證明了這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種文化和機(jī)制也將為公司今后更快速的、可持續(xù)的跳躍式發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證?！艟劾姑媲缶笸昝?。◆聚利精神人才是資本，理念是財(cái)富。◆聚利價(jià)值觀充分重視人才的積極作用，以人為本。
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