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更新于 9月29日

信息技術(shù)管理崗(江西分公司)(J11037)

8000-12000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運維
崗位職責:
(一)信息技術(shù)類工作職責
1、負責完成本單位信息系統(tǒng)運行維護、數(shù)據(jù)管理、故障診斷與排除、測試升級、性能優(yōu)化、應(yīng)急處置、網(wǎng)絡(luò)安全管理以及其他日常管理工作。
2、在信息技術(shù)總部、金融科技部指導(dǎo)下,對本單位及所轄分支機構(gòu)信息系統(tǒng)運維文檔的制定、更新工作進行統(tǒng)一管理。
3、組織本單位及所轄分支機構(gòu)落實《南京證券股份有限公司信息系統(tǒng)運維管理辦法》及相關(guān)運維文檔,并對其落實情況進行檢查。
4、參照《南京證券股份有限公司營業(yè)部崗位設(shè)置和崗位職責管理辦法》規(guī)定,對所轄分支機構(gòu)信息技術(shù)運維管理工作進行監(jiān)督檢查。
5、為所轄分支機構(gòu)信息系統(tǒng)運維提供技術(shù)支持與服務(wù),及時協(xié)調(diào)解決其運維管理工作中出現(xiàn)的問題,并履行報告職責。
6、承擔公司級業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)運維任務(wù)的分公司,在信息技術(shù)總部指導(dǎo)下制定、更新相關(guān)系統(tǒng)的運維管理文檔,并完成系統(tǒng)的運維管理工作。
7、在金融科技部指導(dǎo)下,對本單位及所轄分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和信息安全工作進行統(tǒng)一管理。
(二)綜合管理類工作職責
1、負責各類業(yè)務(wù)憑證、文件資料的收發(fā)、登記、保管與歸檔工作。
2、負責人事管理基礎(chǔ)工作,如為黨員,落實黨建制度,履行黨建聯(lián)絡(luò)員職責。
3、統(tǒng)籌車輛、固定資產(chǎn)、工會福利、日常采購及安全保衛(wèi)等后勤事務(wù)。
4、組織學(xué)習內(nèi)外部制度,推動落實并完善相關(guān)臺賬記錄管理。
5、對接外部部門,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,為日常運營提供全面支持。
任職要求:
1.、35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.、具有1年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解TCP/IP和HTTP協(xié)議,熟悉路由器和交換機的基本原理,能進行常見網(wǎng)路異常處理;熟悉和掌握常用計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除;
4、熟練進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、篩選工作;擅長邏輯分析、獨立思考與文字表達,高度認同公司文化與價值觀;工作責任心強且敬業(yè)精神突出 ;
5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;恪守誠實守信原則,無不良從業(yè)記錄;
6、取得證券從業(yè)資格,有證券、銀行、基金等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點

紅谷灘區(qū)南京證券南昌紅谷中大道營業(yè)部(江西日報傳媒大廈店)

職位發(fā)布者

吳女士/招聘專員

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公司Logo南京證券
南京證券股份有限公司是一家綜合類的上市證券公司(股票代碼:601990)。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券經(jīng)紀、證券承銷與保薦、證券自營、證券資產(chǎn)管理、信用交易、場外市場、金融衍生品、互聯(lián)網(wǎng)金融等諸多領(lǐng)域,在各大主要中心區(qū)域設(shè)有110余家分支機構(gòu),擁有寧證期貨(原南證期貨)、富安達基金、巨石創(chuàng)投、寧夏股權(quán)托管交易中心等成員企業(yè),形成了覆蓋證券、期貨、基金、私募股權(quán)投資、股權(quán)托管交易等較為完整的證券金融產(chǎn)業(yè)鏈。南京證券堅持穩(wěn)健與創(chuàng)新并重的經(jīng)營之道,創(chuàng)造了自成立以來持續(xù)盈利、從未虧損、穩(wěn)定回報的優(yōu)良業(yè)績。公司連續(xù)三年(2016-2018年)在中國證監(jiān)會分類評價中被評為A類證券公司,并先后成為證券行業(yè)“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”獲得單位,榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”、“江蘇省文明單位標兵”等榮譽稱號,形成并彰顯“正統(tǒng)、正規(guī)、正道”的企業(yè)文化?!叭瞬啪蹌t事業(yè)興。”一直以來,南京證券秉承“以人為本”的理念,深入實施“人才強企”的戰(zhàn)略,放眼四海、廣納英才,為每一位優(yōu)秀員工搭建起清晰的職業(yè)發(fā)展通道,讓員工與公司共同成長,在中國資本市場發(fā)展的大潮中實現(xiàn)更大的人生價值。
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