職位描述
生產采購管理專用設備制造
崗位要求：
1.根據中心發(fā)展規(guī)劃，協助中心總經理制定符合中心運行的各項規(guī)章制度。
2.協助中心總經理組織落實公司年度目標計劃，目標指標分解，制定中心考核考評辦法。
3.協助管理體系負責人推行和落實質量、環(huán)境、安全職業(yè)健康管理體系工作，組織內審工作。
4.協助中心總經理公務接待，處理相關事宜。
5.負責對中心的目標達成情況負責。
6.負責組織中心管理工作監(jiān)督檢查，安全檢查、5S檢查，并跟蹤檢查整改落實情況。
7.負責公司各中心間工作協調，合理、有效地利用權限和可調動的資源支持其它中心的工作，共同完成公司目標。
8.負責所分管部門的崗位設置、人員編制，并根據公司發(fā)展需要擬制和及時調整崗位職責的內容。
9.負責對直接下屬進行崗位培訓及業(yè)務指導、工作績效的考核和評價。
10.依據公司相關業(yè)務及文件審批流程規(guī)定行使相應的審批權限。
11.完成上級交辦的其他工作。
1.根據中心發(fā)展規(guī)劃，協助中心總經理制定符合中心運行的各項規(guī)章制度。
2.協助中心總經理組織落實公司年度目標計劃，目標指標分解，制定中心考核考評辦法。
3.協助管理體系負責人推行和落實質量、環(huán)境、安全職業(yè)健康管理體系工作，組織內審工作。
4.協助中心總經理公務接待，處理相關事宜。
5.負責對中心的目標達成情況負責。
6.負責組織中心管理工作監(jiān)督檢查，安全檢查、5S檢查，并跟蹤檢查整改落實情況。
7.負責公司各中心間工作協調，合理、有效地利用權限和可調動的資源支持其它中心的工作，共同完成公司目標。
8.負責所分管部門的崗位設置、人員編制，并根據公司發(fā)展需要擬制和及時調整崗位職責的內容。
9.負責對直接下屬進行崗位培訓及業(yè)務指導、工作績效的考核和評價。
10.依據公司相關業(yè)務及文件審批流程規(guī)定行使相應的審批權限。
11.完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，機械制造、生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的生產管理理論知識，熟悉生產運作流程。
2.擁有 5 年以上生產型企業(yè)相關工作經驗，其中至少 3 年以上生產管理或團隊管理經驗。
3.熟悉生產計劃制定、目標分解及考核機制，能有效推動生產目標達成。
4.具備較強的組織協調能力，能高效協調公司各中心及部門間的工作，合理調配資源。
5.具備良好的溝通表達與公務接待能力，能妥善處理各類相關事宜。
1.本科及以上學歷，機械制造、生產管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的生產管理理論知識，熟悉生產運作流程。
2.擁有 5 年以上生產型企業(yè)相關工作經驗，其中至少 3 年以上生產管理或團隊管理經驗。
3.熟悉生產計劃制定、目標分解及考核機制，能有效推動生產目標達成。
4.具備較強的組織協調能力，能高效協調公司各中心及部門間的工作，合理調配資源。
5.具備良好的溝通表達與公務接待能力，能妥善處理各類相關事宜。
工作地點
蚌埠禹會區(qū)興宇軌道高新區(qū)高新路466號
相似職位
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德力股份 - 生產中心副總經理8000-12000元
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職位發(fā)布者
徐女士/HR
立即溝通
安徽興宇軌道裝備有限公司安徽興宇軌道裝備有限公司成立于2011年9月，坐落于中國（安徽）自由貿易實驗區(qū)蚌埠片區(qū)高新路466號，省級企業(yè)研發(fā)中心，國家高新技術企業(yè)，國家專精特新“小巨人”企業(yè)。公司秉承著“創(chuàng)新、誠信、高效、共贏”的核心價值觀，致力于軌道交通全生命周期軌道系統(tǒng)建造、檢測檢驗、運維、升級改造等工程的機械化、智能化、數字化、無人化成套裝備的研發(fā)、生產、租賃和服務，推動軌道交通建造，與中國高鐵一同走向世界。公司立志成為軌道交通領域軌道系統(tǒng)裝備的引領者，擁有66項發(fā)明專利和250余項實用新型專利，曾獲得中國城市軌道交通協會科學進步獎特等獎、華夏建設科學技術獎一等獎、建華工程獎一等獎、北京市科學技術獎科技進步獎一等獎等重大獎項，多個產品評為省部級高新和“首臺套”產品，填補了國內行業(yè)空白。公司堅持走產、學、研、用相結合道路，將銷售收入8%以上投入研發(fā)，與鐵道科學研究院、西南交通大學、北京交通大學、東南大學、同濟大學等十余所大學建立了緊密科研合作，成立了“數字軌道交通裝備研發(fā)中心”，承接了交通運輸部《CRTSⅢ型板式無砟軌道智能施工技術與裝備研究》國家課題。產品應用于高鐵，城市軌道交通，市域鐵路，市政綜合管網；主要客戶有國家鐵路局集團、大中城市軌道交通集團和市政集團公司、各市域鐵路公司、國家各大型軌道交通建筑企業(yè)。公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業(yè)成長與發(fā)展的原動力，為員工創(chuàng)造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，使之成為每一位員工成就理想、實現人生價值的最佳選擇。
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