崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)工藝管理:負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)、電機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)全流程工藝的策劃、制定與優(yōu)化,編制工藝文件(如工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)范等),確保工藝文件的準(zhǔn)確性、完整性和可操作性。監(jiān)控生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工藝問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行,提高生產(chǎn)效率。
2. 技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新:持續(xù)關(guān)注風(fēng)機(jī)、電機(jī)行業(yè)工藝技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況,提出工藝改進(jìn)方案并組織實(shí)施。參與新產(chǎn)品研發(fā)過程中的工藝可行性分析、工藝方案設(shè)計(jì)及驗(yàn)證工作,確保新產(chǎn)品能夠順利量產(chǎn),同時(shí)降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 質(zhì)量把控與問題解決:協(xié)助質(zhì)量部門分析風(fēng)機(jī)、電機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量問題產(chǎn)生的工藝原因,制定并落實(shí)糾正和預(yù)防措施。參與質(zhì)量事故的調(diào)查與處理,通過工藝優(yōu)化改善產(chǎn)品質(zhì)量,減少不良品率。定期對(duì)生產(chǎn)工藝質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)和分析,提出改進(jìn)建議。
4. 設(shè)備與工裝管理:配合設(shè)備管理部門對(duì)風(fēng)機(jī)、電機(jī)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行工藝驗(yàn)證和參數(shù)設(shè)置,確保設(shè)備滿足工藝要求。參與生產(chǎn)工裝、夾具的設(shè)計(jì)、選型、調(diào)試及改進(jìn)工作,提高生產(chǎn)的便利性和準(zhǔn)確性,降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度。
5. 成本控制與效率提升:在保證產(chǎn)品質(zhì)量和工藝要求的前提下,通過優(yōu)化工藝路線、改進(jìn)生產(chǎn)方法、合理選用原材料等方式,降低生產(chǎn)制造成本。分析生產(chǎn)工藝瓶頸,提出產(chǎn)能提升方案并組織實(shí)施,提高生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門保持良好溝通與協(xié)作,共同解決生產(chǎn)過程中的工藝相關(guān)問題。負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝知識(shí)和操作技能培訓(xùn),確保員工能夠熟練掌握工藝要求和操作方法,規(guī)范操作行為。
任職要求
1. 專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電機(jī)與電器、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。具備扎實(shí)的機(jī)械制造工藝、電機(jī)原理、風(fēng)機(jī)結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識(shí),熟悉風(fēng)機(jī)、電機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝特點(diǎn)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上風(fēng)機(jī)、電機(jī)行業(yè)工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)機(jī)(如離心風(fēng)機(jī)、軸流風(fēng)機(jī)等)或電機(jī)(如異步電機(jī)、同步電機(jī)等)的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。有新產(chǎn)品工藝開發(fā)、工藝改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3. 技能要求:熟練使用CAD、SolidWorks等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,能夠進(jìn)行工藝圖紙繪制和工藝方案設(shè)計(jì);掌握工藝編制方法和技巧,能夠獨(dú)立編制各類工藝文件;具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用QC七大工具等質(zhì)量分析方法解決工藝質(zhì)量問題;了解ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制要求。
4. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速識(shí)別生產(chǎn)工藝中的問題并提出有效解決方案;具有良好的創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)掌握行業(yè)新技術(shù)、新工藝;擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門高效協(xié)作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
5. 其他要求:能夠適應(yīng)偶爾的加班和車間現(xiàn)場(chǎng)工作;持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如機(jī)械工程師證書)者優(yōu)先考慮。
公司提供福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:不低于行業(yè)水平的薪資、明確的漲薪體系、不吝嗇重獎(jiǎng)每一位員工,還有績(jī)效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、股票期權(quán)紅利,我們?nèi)?br> 2、完善的晉升機(jī)制:周末雙休、五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、帶薪休假、節(jié)日禮品、生日歡慶、定期團(tuán)建,這些統(tǒng)統(tǒng)有!
3、透明的晉升機(jī)制:成熟透明的晉升體制,唯才是舉,幫助每一個(gè)員工步步高升!
4、扁平化的成長(zhǎng)空間:沒有繁瑣的工作流程、沒有復(fù)雜的工作匯報(bào),自由與效率、職責(zé)與權(quán)利的最大化!
5、結(jié)識(shí)牛人的機(jī)會(huì)與資源:行業(yè)大咖、企業(yè)大佬、研發(fā)狂人,我們天天見!
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7、輕松的工作環(huán)境:我們的團(tuán)隊(duì)70后幽默、80后熱情、90后大膽、00后活潑,與領(lǐng)導(dǎo)見面不拘束,與同事見面不張揚(yáng)是我們的常態(tài)!
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有良好的團(tuán)體精神和協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心。
有理想有抱負(fù),希望通過推動(dòng)公司的發(fā)展推動(dòng)各人能力的提升,和公司一起成長(zhǎng)。
不一定有學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力!
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、帶薪年假、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利