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更新于 12月12日

風(fēng)控管理崗

1.1-1.5萬
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)控合規(guī)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、審查盡職調(diào)查報(bào)告,對擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)、獨(dú)立、客觀的風(fēng)險(xiǎn)審核和評價(jià),出具《盡職審查報(bào)告》;對需評估的抵(質(zhì))押物進(jìn)行現(xiàn)場查看并出具評估意見;

2.負(fù)責(zé)在審保會上就盡職審查工作,向評委做獨(dú)立性陳述,并作出明確的審查意見;

3.負(fù)責(zé)對過會項(xiàng)目的合同文本及相應(yīng)資料進(jìn)行審核,并出具審查意見;

4.負(fù)責(zé)對過會項(xiàng)目的反擔(dān)保措施落實(shí)情況、管控條件執(zhí)行情況進(jìn)行審查,對提交的放款申請進(jìn)行審查,出具是否同意放款的審查意見;

5.定期對在保項(xiàng)目回訪情況進(jìn)行督促與檢查,作出風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);

6.協(xié)助起草、修訂及完善擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度或辦法等;

7.負(fù)責(zé)參與或組織項(xiàng)目案例分享會,研究開發(fā)新的風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的搭建及產(chǎn)品實(shí)施方案的制定;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.年齡40周歲及以下(1984年12月1日及以后出生);

2.研究生學(xué)歷碩士及以上相應(yīng)學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、法學(xué)一級學(xué)科、金融、法律;

3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且其中須包含2年以上擔(dān)保、銀行風(fēng)控審查、對公授信及法審等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有經(jīng)濟(jì)類中級職稱、CPA/法律職業(yè)資格證書等資格證書優(yōu)先。

三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:截止至12月23日17:00;
2.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)多個(gè)崗位視為無效)。報(bào)名網(wǎng)站:登錄報(bào)名網(wǎng)(http://lqygyqy.baomingpingtai.com)報(bào)名。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)

職位發(fā)布者

李彬/人事經(jīng)理

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公司Logo成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于2007年,2016年9月經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議研究決定,公司正式成為區(qū)屬國有獨(dú)資公司。公司秉承“興賢育才·唯才是用”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持“高效、便捷、專業(yè)、規(guī)范”的原則,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(BPO)、人才招聘、人才培訓(xùn)、福利保險(xiǎn)、勞動關(guān)系管理、咨詢與測評等全方位、多層次、高效率的服務(wù),為“先進(jìn)汽車智造區(qū)·美好生活品質(zhì)城”建設(shè)提供更加靈活、創(chuàng)新和極富吸引力的人力資源保障支撐。
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