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一、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理
?統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部整體工作，結(jié)合公司蛋白純化儀研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)一體化業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、制度及流程，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源，保障財(cái)務(wù)工作有序推進(jìn)。
?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)決策，提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
?對(duì)接兼職財(cái)務(wù)主管，協(xié)同推進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)對(duì)接工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)信息精準(zhǔn)匹配，為業(yè)務(wù)開展提供及時(shí)財(cái)務(wù)支持。
?融資相關(guān)工作：提供融資所需的相關(guān)材料，協(xié)助公司負(fù)責(zé)人完成融資業(yè)務(wù)。
2、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作實(shí)操
?協(xié)助處理核心會(huì)計(jì)核算工作，包括復(fù)雜賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表編制（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保賬務(wù)處理合規(guī)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
?配合出納完成資金管理相關(guān)基礎(chǔ)工作，如資金收支復(fù)核、銀行對(duì)賬協(xié)助等，保障公司資金安全與正常流轉(zhuǎn)。
?參與成本核算與費(fèi)用管控基礎(chǔ)工作，梳理研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié)成本費(fèi)用節(jié)點(diǎn)，協(xié)助完善成本核算體系。
3、稅務(wù)與合規(guī)管理
?負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、申報(bào)與繳納工作，熟悉高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，確保稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)成本。
?配合外部審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作，準(zhǔn)備相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保公司財(cái)務(wù)工作符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持
?指導(dǎo)出納開展工作，規(guī)范基礎(chǔ)財(cái)務(wù)操作流程，提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力。
?與公司各部門保持溝通，提供財(cái)務(wù)咨詢與支持，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作高效協(xié)同。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
?5 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)（儀器設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)類優(yōu)先）財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
?具備統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作能力，同時(shí)有扎實(shí)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等工作。
3、專業(yè)能力：
?精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃、成本控制等全流程工作。
?熟悉T+財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word 等），能運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
?熟悉研發(fā)費(fèi)用歸集、生產(chǎn)成本核算，了解蛋白純化儀行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)者更佳。
4、綜合素質(zhì)：
?具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能做到積極主動(dòng)，艱苦奮斗，持續(xù)學(xué)習(xí)；能同時(shí)兼顧管理工作與基礎(chǔ)實(shí)操，適應(yīng)中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作節(jié)奏。
?擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能有效對(duì)接內(nèi)外部人員，推動(dòng)工作落地。
?嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
三、待遇
1.薪資待遇：綜合年薪 20-30 萬(wàn)元（含季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)?；A(chǔ)薪資根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力面議）。另有股權(quán)激勵(lì)。
2.福利保障：
?依法繳納 “五險(xiǎn)一金”。
?享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，提供節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）、生日福利等。
?定期組織員工旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
1.職業(yè)發(fā)展：
?提供內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力提升專業(yè)技能與管理能力。
?公司處于發(fā)展上升期，為員工提供清晰晉升通道，優(yōu)秀者可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、主管副總方向發(fā)展。
1.工作環(huán)境：完善的辦公設(shè)施，積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。