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一、公司及崗位概況
我司為規(guī)模化生產(chǎn)型企業(yè)，工廠現(xiàn)有員工 300 人，內(nèi)設(shè) 3 個生產(chǎn)部、7個銷售部,1 個產(chǎn)品展廳、1 個倉儲中心，配套飯?zhí)?、員工宿舍等生活設(shè)施，同時配備保安、司機、電工、清潔阿姨等后勤團隊，業(yè)務(wù)運營規(guī)范，注重廠區(qū)管理標(biāo)準化與員工保障。現(xiàn)因發(fā)展需求，誠聘工廠行政經(jīng)理 1 名，全面統(tǒng)籌行政后勤與現(xiàn)場管理工作，助力工廠高效運轉(zhuǎn)。
二、崗位職責(zé)
1. 現(xiàn)場與部門統(tǒng)籌管理：全面負責(zé) 3 個生產(chǎn)部、1 個展廳及 1 個倉儲中心以及7個銷售部的日常行政協(xié)調(diào)工作，主導(dǎo)廠區(qū) 5S 管理體系落地，定期檢查各區(qū)域規(guī)范執(zhí)行情況，及時整改不達標(biāo)問題，確保生產(chǎn)、展示及倉儲環(huán)境整潔有序，符合運營標(biāo)準。
2. 后勤團隊與設(shè)施管理：統(tǒng)籌飯?zhí)眠\營，監(jiān)督食材采購、菜品質(zhì)量、衛(wèi)生安全及成本控制，保障 300 名員工用餐需求；負責(zé)員工宿舍管理，設(shè)施維護、衛(wèi)生檢查及住宿紀律規(guī)范；合理調(diào)度保安、司機、電工、清潔阿姨團隊，明確崗位職責(zé)與工作標(biāo)準，監(jiān)督工作執(zhí)行情況，確保后勤服務(wù)高效、及時，解決團隊工作中出現(xiàn)的問題。
3. 安全與環(huán)保管理：嚴格落實消防安全管理制度，定期組織消防設(shè)施檢查、維護與更新，開展員工消防安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練，排查廠區(qū)消防隱患，確保符合消防安全法規(guī)；負責(zé)工廠環(huán)保管理工作，監(jiān)督生產(chǎn)及后勤環(huán)節(jié)的環(huán)保措施執(zhí)行，對接環(huán)保部門要求，確保廢氣、廢棄物等處理合規(guī)，避免環(huán)保問題。
4. 對外公共關(guān)系與后勤保障：負責(zé)工廠對外公共關(guān)系維護，對接當(dāng)?shù)卣块T、社區(qū)、及周邊單位，處理日常溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)及突發(fā)公共事件，維護良好企業(yè)形象；統(tǒng)籌全廠后勤保障工作，廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維修、員工福利活動后勤支持等，及時響應(yīng)員工在工作與生活中的后勤需求，解決實際問題，提升員工滿意度。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 3 年以上工廠行政管理經(jīng)驗，熟悉 300 人左右規(guī)模企業(yè)的行政、后勤、安全及環(huán)保管理流程，有 5S 管理推行經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備較強的團隊管理能力，能有效統(tǒng)籌多支后勤團隊，激發(fā)團隊積極性；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，可順暢對接內(nèi)部各部門及外部單位，高效處理跨部門及對外事務(wù)；具備問題解決能力，能快速應(yīng)對行政后勤工作中的突發(fā)情況，制定合理解決方案；注重細節(jié)，責(zé)任心強，能嚴格把控管理標(biāo)準，推動各項工作規(guī)范落地。
3. 其他要求：熟悉國家及地方消防安全、環(huán)保、勞動保障等相關(guān)法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力，能適應(yīng)工廠日常及突發(fā)工作安排。