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更新于 8月21日
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工藝技術（船體分段）-連江

8000-14000元
  • 福州連江縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

船舶分段構件工藝
1、全面負責船體構件結構加工的工藝技術工作，消化深化圖紙，編制交底文件，監(jiān)督檢查加工的工藝紀律，提出優(yōu)化方案，確保生產(chǎn)加工符合技術要求并降低成本。
2、負責結構方面圖紙的生產(chǎn)前準備工作,配合技術中心做好分段劃分圖確認工作。 在開工前一個月,根據(jù)生產(chǎn)計劃對圖紙?zhí)岢鲆蟆?br>3、負責消化結構圖紙，對建造過程和結果的技術要求進行策劃，編制交底文件，組織/監(jiān)督班組執(zhí)行，確保工藝加工的符合性。編制分段的建造工藝、建造形式、大小組立的分界、加工工藝的順序等，確保生產(chǎn)工序的流暢性。
4、負責對重要及加工難度較大的結構部分，向技術中心反饋改善意見，結合車間實際編制加工藝指導書，確保加工工藝的合理性。對于圖紙中的各項不足（不清晰、矛盾甚至錯誤等）及時發(fā)現(xiàn)并反饋技術中心，督促改進。
5、協(xié)調、 反饋結構套料工序前移工作。 配合放樣班手工放樣部分工作并進行技術指導和確認。
6、負責收集生產(chǎn)過程的技術問題，定期向技術中心反饋改善點。協(xié)助生產(chǎn)車間解決加工過程的技術問題，并形成經(jīng)驗積累，培訓員工。配合精控室工作， 對精度測量結果進行分析， 從源頭進行控制， 提出合理化建議。
7、配合協(xié)調現(xiàn)場和技術中心的分段吊耳布置及選用工作,及時跟蹤落實。
8、主動進行規(guī)范和標準的學習， 及時對施工人員進行技術交底， 貫徹工藝標準，加強或協(xié)助技術中心針對現(xiàn)場施工問題與船東、 船檢的溝通。
9、負責對結構件的難度及工藝分析，評價成本、績效衡量標準，制定成本優(yōu)化措施。
任職要求：
1、掌握船體分段構件結構加工的工藝技術，具有豐富的分析、判斷經(jīng)驗；
2、熟悉船體分段構件的舾裝、噴涂的工藝技術。
3、具有豐富的圖紙消化及轉化能力，能夠對圖紙?zhí)岢鼋ㄗh和方案。
4、具備分析、判斷技術問題能力，能夠指導車間解決工藝難題。
5、認真負責、細致耐心、思維敏捷、善于分析與總結、有條理。
6、大專及以上，年齡45周歲以下、在大型船廠任職同等崗位三年以上。

工作地點

福州連江縣福建左?？萍籍a(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

蕭女士/人事行政專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo福建左?？萍加邢薰?/a>
福建左?？萍加邢薰?025年市場化選聘中層干部公告福建左?？萍加邢薰緞?chuàng)立于2017年8月，是福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團有限公司的權屬企業(yè)下屬控股的國家高新技術企業(yè)、國家裝配式產(chǎn)業(yè)基地，也是集團面向新型建筑工業(yè)化的窗口企業(yè)、面向建筑行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司以數(shù)字化設計為導向的EPC服務業(yè)務模式，通過自研產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)平臺，建立工程項目全流程數(shù)字管理能力，為建筑行業(yè)實現(xiàn)全面轉型升級提供系統(tǒng)化解決方案。為充實完善附件左?？萍加邢薰靖刹筷犖榕鋫?，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，切實發(fā)揮一線干部考察的“指揮棒”作用，向社會公開招聘選拔福建左海科技有限公司財務總監(jiān)1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優(yōu)。二、招聘范圍和資格條件（一）招聘范圍全國范圍內符合崗位資格條件的人員均可報名。（二）基本條件1.政治素質強，理想信念堅定，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護黨的路線方針政策。 2.具有強烈的創(chuàng)新意識，責任心強，勇于擔當、開拓進取，善于捕捉商機、防控風險。 3.具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)；注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性、主動性和創(chuàng)造性。 4.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有較好的行業(yè)口碑、職業(yè)信譽和誠信記錄，品行端正，遵紀守法，誠實守信，廉潔從業(yè)。 5.具有良好的心理和身體素質，能夠正常履行崗位職責，符合國家公務員錄用體檢標準。三、招聘崗位詳見福州人事人才網(wǎng)四、信息發(fā)布招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。五、招聘程序（一）報名方式和時間 1.報名方式：本次招聘通過郵箱報名；報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發(fā)送至郵箱fzzhkj@163.com。 2.報名時間：8月21日至8月29日下午18點（正常工作日時間）。 3.報名材料詳見人才網(wǎng)（二）資格審查資格初審由第三方人力資源中介機構進行，針對考生學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評級確定進入面試名單。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消錄用資格。（三）考試方式考試方式采用筆試+面試。詳見人才網(wǎng)（四）背景調查由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。（五）體檢及公示對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單，在福州人事人才網(wǎng)公示5個工作日，并同步開展入職前體檢，體檢相關費用由應聘者自行承擔。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。（六）錄用公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，經(jīng)公司支委研究決定聘任人選，履行內部報批程序后，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。（七）報到被錄用人員報到后，需填寫應聘登記表，并向公司辦公室提供學歷復印件、學位復印件、身份證復印件、原單位離職證明等，有職稱證書、職業(yè)資格證書或獲獎證書的需要提供證書原件。提供材料若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴重者，用人單位有權辭退。（八）聘用及管理擬聘用人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由人資行政部提交福建左海科技有限公司支委會研究決定聘任人選，并辦理后期相關入職手續(xù)。（九）對選聘工作的監(jiān)督集團紀檢監(jiān)督部派員對選聘過程全程監(jiān)督，集團紀檢監(jiān)督部、人力資源部負責接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。（十）其他事項見福州人事人才網(wǎng)。咨詢電話：15980230613（林老師）附件：福建左?？萍加邢薰緫溉藛T履歷登記表福建左?？萍加邢薰?2025年8月21日福州人事人才網(wǎng)鏈接：https://www.fzrsrc.cn/news/18_12761.html
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