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【崗位職責(zé)】
一、生產(chǎn)核心管控
1、定配懷生產(chǎn)計劃，明確受胎率等指標，保障任務(wù)完成。
2、管控配種全流程（發(fā)情鑒定、配種時機、人工授精），降低空懷與返情率。
3、主導(dǎo)配種后21-28天B超檢測，定妊娠飼喂方案，防流產(chǎn)死胎。
4、建生產(chǎn)臺賬，析受胎率等數(shù)據(jù)，提改進方案。
二、人員與現(xiàn)場管理
1、管配種員、飼養(yǎng)員團隊，抓排班、培訓(xùn)、考核，提專業(yè)度。
2、控豬舍環(huán)境與設(shè)備，落實“6S”標準。
三、防疫與健康保障
1、督消毒、疫苗接種（繁殖障礙病為主）等防疫措施，控疫病。
2、巡母豬健康，協(xié)獸醫(yī)處異常，降淘汰率。
四、成本與協(xié)同工作
1、優(yōu)精液、飼料等消耗，控配懷成本。
2、銜接育種/產(chǎn)房，落實育種計劃與轉(zhuǎn)群交接；推進行業(yè)新技術(shù)。
【任職要求】
一、基本條件
1、25-35歲，健康能駐場，無養(yǎng)殖禁忌病史。
2、責(zé)任心、執(zhí)行力、管理力強，能抗壓。
二、學(xué)歷與專業(yè)
1、大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)。
2、懂種豬繁殖、疫病防控等專業(yè)知識。
三、工作經(jīng)驗
1、3年規(guī)?；N豬場配懷經(jīng)驗，1年以上同崗管理經(jīng)驗。
2、 精發(fā)情鑒定、人工授精等技能，能解決返情、流產(chǎn)等問題。
3、萬頭豬場經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、核心能力
1、技術(shù)力：可規(guī)范指導(dǎo)團隊操作。
2、管理力：善團隊排班、培訓(xùn)、考核。
3、數(shù)據(jù)力：能用Excel析數(shù)據(jù)提方案。
4、防疫力：熟生物安全規(guī)范，控繁殖疫病。