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1.崗位職責 （1）戰(zhàn)略引領(lǐng)與目標達成：制定覆蓋全國的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，引領(lǐng)銷售團隊順利完成年度不低于億元的銷售任務(wù)。? （2）團隊建設(shè)與管理：組建及優(yōu)化銷售團隊，定期組織團隊培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。監(jiān)督銷售任務(wù)執(zhí)行，調(diào)整銷售策略。? （3）渠道搭建與客戶拓展：全面布局商超、電商、團購、經(jīng)銷商等多元銷售渠道。開發(fā)政府、企業(yè)、連鎖餐飲等重點客戶，與經(jīng)銷商、大客戶建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 （4）產(chǎn)品與價格管理：協(xié)同市場部門優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，制定合理的價格策略。? （5）資源整合與決策支持：整合供應(yīng)鏈資源，保障銷售目標與利潤的動態(tài)平衡。收集市場動態(tài)信息，為公司產(chǎn)品體系、市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 2.任職要求 （1）學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。擁有 7年以上快消品或農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉全國渠道網(wǎng)絡(luò)。有成熟的經(jīng)銷商體系及渠道資源者優(yōu)先。 （2）能力與素質(zhì)：具備強大的資源整合能力，擅長處理政企關(guān)系，精通大客戶談判技巧。工作目標導(dǎo)向，抗壓能力強，能夠接受高頻出差。 3.薪酬福利? （1）薪資待遇：包含基本工資15萬、績效獎金25萬、年終獎金，繳納五險一金。? （2）職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與公司重大決策，推動業(yè)務(wù)全國布局。 4.應(yīng)聘信息? （1）面試流程：HR 初篩→初試→復(fù)試。? （2）工作地點：湖北十堰及周邊省市派駐。