職位描述
勞資關(guān)系處理
崗位職責(zé)：
1、積極響應(yīng)及協(xié)助各分公司處理各類勞資糾紛事件；
2、介入各類工傷、工亡等事件的前置溝通，并提供專業(yè)的指導(dǎo)意見；
3、站在公司風(fēng)控及成本角度，運用專業(yè)的談判技巧降低各類勞資糾紛產(chǎn)生損失；
4、具備強烈案件預(yù)警意識，根據(jù)不同案件和事態(tài)發(fā)生情況做出不同預(yù)警機制，避免事件升級；
5、定期復(fù)盤勞資糾紛案件，形成匯報機制，并給予分公司風(fēng)險預(yù)控方案；
6、負(fù)責(zé)周報，月報制作及數(shù)據(jù)分析；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2、介入各類工傷、工亡等事件的前置溝通，并提供專業(yè)的指導(dǎo)意見；
3、站在公司風(fēng)控及成本角度，運用專業(yè)的談判技巧降低各類勞資糾紛產(chǎn)生損失；
4、具備強烈案件預(yù)警意識，根據(jù)不同案件和事態(tài)發(fā)生情況做出不同預(yù)警機制，避免事件升級；
5、定期復(fù)盤勞資糾紛案件，形成匯報機制，并給予分公司風(fēng)險預(yù)控方案；
6、負(fù)責(zé)周報，月報制作及數(shù)據(jù)分析；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有處理過工傷、ER case的優(yōu)先
3、熟悉勞動合同法、勞動法，熟悉人力資源行業(yè)
4、熟練使用excel、word等辦公軟件，必須有勞資關(guān)系處理能力
5、性格思維縝密，有較強的溝通談判能力，具備一定的抗壓能力，能接受全
國臨時性出差。
2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有處理過工傷、ER case的優(yōu)先
3、熟悉勞動合同法、勞動法，熟悉人力資源行業(yè)
4、熟練使用excel、word等辦公軟件，必須有勞資關(guān)系處理能力
5、性格思維縝密，有較強的溝通談判能力，具備一定的抗壓能力，能接受全
國臨時性出差。
工作地點
嘉興平湖市邦芒服務(wù)外包有限公司當(dāng)湖街道豐收路699號邦芒科技大廈 17層
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職位發(fā)布者
戴先生/招聘運營經(jīng)理
立即溝通
上海邦芒人力資源有限公司邦芒人力創(chuàng)建于2007年，總部位于上海。公司主營業(yè)務(wù)流程外包、制造中心外包、人事服務(wù)外包、SSC外包、人力資源SaaS服務(wù)、員工福利平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等多航道業(yè)務(wù)，并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺等創(chuàng)新領(lǐng)域，以業(yè)務(wù)協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式，打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國核心市場布局，并積極開拓國際市場，目前有全球直營分公司228家，覆蓋城市400余座，員工超過2600名，服務(wù)客戶超3萬家，服務(wù)雇員達(dá)100萬。
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