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更新于 9月28日
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事業(yè)部人事主管/經(jīng)理

9000-16000元·13薪

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)薪酬績效
崗位職責(zé):
1、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
-根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源規(guī)劃,支
持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
-持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)與人員配置,提高組織效率。
2、招聘與人才管理
-制定招聘計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵崗位人才的吸引、甄
選與聘用。
-發(fā)展并實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
3、培訓(xùn)與發(fā)展
-分析員工培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并推動(dòng)實(shí)施多層次的培訓(xùn)體
系。
-監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感。
4、績效與薪酬管理
-設(shè)計(jì)并執(zhí)行績效管理體系,推動(dòng)員工績效提升。
-制定薪酬激勵(lì)政策,確保內(nèi)部公平與外部競爭力。
5、員工關(guān)系與合規(guī)
-建立并維護(hù)積極的員工關(guān)系,妥善處理員工申訴與沖
突。
-確保公司人力資源管理符合相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上制造業(yè)人力 + 行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，含總部事業(yè)部對(duì)接、組織架構(gòu)搭建、招聘績效薪酬落地、資金計(jì)劃編制、招聘等至少 3 項(xiàng)核心工作經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)部統(tǒng)籌或成功案例者優(yōu)先；
3、精通制造業(yè)人力管理（政策推行、架構(gòu)編制、招聘績效薪酬、梯隊(duì)建設(shè)），熟練掌握行政財(cái)務(wù)工作（資金計(jì)劃、費(fèi)用審核、補(bǔ)貼申請(qǐng)、政府外聯(lián)），能匹配生產(chǎn)型企業(yè)需求；
4、做事果斷，可基于數(shù)據(jù)快速?zèng)Q策推進(jìn)工作；邏輯清晰，能梳理復(fù)雜工作邏輯并條理匯報(bào)；具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與合規(guī)意識(shí)，能承受多任務(wù)壓力，熟練使用 Office 及相關(guān)管理系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

章丘區(qū)濟(jì)南市宏石激光科技有限公司(北方基地)

職位發(fā)布者

歐女士/招聘經(jīng)理

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廣東宏石激光技術(shù)股份有限公司（宏山激光 HSG）始創(chuàng)于 2006年，是一家集金屬成形智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的工業(yè)母機(jī)類國家高新技術(shù)企業(yè)，致力于為全球用戶提供金屬成形裝備解決方案。公司經(jīng)過十余年的穩(wěn)步高速發(fā)展，以中國為中心，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球 100多個(gè)國家和地區(qū)，在美國、德國、日本均設(shè)有全資子公司，并創(chuàng)立 HSG旗下高端品牌Xlase。國內(nèi)目前擁有佛山總部、佛山浦項(xiàng)、蘇州、濟(jì)南 4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化智能裝備制造基地，全國設(shè)有 9個(gè)實(shí)驗(yàn)室，3個(gè)研發(fā)中心，13家分/子公司，5個(gè)產(chǎn)學(xué)研基地。公司主頁： http://www.fshsl.com微信公眾號(hào)：宏山激光
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