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更新于 11月11日

消防中控員

3000-4000元
  • 泰安泰山區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防中控證
山海酒店 監(jiān)控員
崗位職責(zé)
1. 熟悉監(jiān)控室崗位的職責(zé)、特點(diǎn)、 任務(wù)與要求, 且能嚴(yán)格遵守監(jiān)控室的工作程序和機(jī)器設(shè)備的操作規(guī)程, 熟悉酒店各種火警監(jiān)視儀表、 信號、 開關(guān)的性能和作用, 善于操控各種消防設(shè)備器材。
2. 當(dāng)值時要密切注視電視監(jiān)控的畫面和火警系統(tǒng)的信號,發(fā)生可疑情況及時錄像和上報, 并認(rèn)真作好記錄, 若發(fā)現(xiàn)火警情況或接到火警報告要及時做好監(jiān)控! 將火警的地點(diǎn)、火勢情況、 燃燒物質(zhì)、報告人姓名、 搶救情況及時報告工程安保部經(jīng)理和值班經(jīng)理。
3. 保持監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生, 定期對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行擦拭清洗, 延長機(jī)器使用壽命, 能根據(jù)上級的指示, 以最快的速度向公安消防部門報警, 作好詳細(xì)的記錄, 堅守崗位, 以便隨時掌握和了解現(xiàn)場情況。
4. 必須具備敏銳的應(yīng)變能力, 堅強(qiáng)的意志力,高度的責(zé)任感和行為自制力。
5.負(fù)責(zé)酒店主樓及庭院的巡邏檢查,確保安全,保持好停車場及周圍的衛(wèi)生。
6.負(fù)責(zé)對酒店各崗位的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報本部門,以便及時解決處理。
7.對各崗位用火、動火情況進(jìn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)、處理火災(zāi)隱患
8.負(fù)責(zé)24小時監(jiān)視消防主機(jī),防盜報警信號,發(fā)現(xiàn)報故障,報火警迅速報告值班主管,并派人及時到報警現(xiàn)場查看。
9.維護(hù)車場秩序,指揮車輛按車位停放整齊。
10.指揮車輛按車位停放,禁止摩托車,自行車進(jìn)入車場停放。
任職要求:
1.具有消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施專業(yè)知識,熟悉國家消防政策法規(guī)和酒店有關(guān)規(guī)定,有消防設(shè)施操作員證(四級)。
2.具有消防設(shè)備,監(jiān)控儀器控制,消防工作組織檢查,消防事故處理能力,具有一年以上酒店消防安全工作和基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗。
3.具有高中以上學(xué)歷或同等文化程度,身體健康,精神飽滿,忠于職守,有正義感。
4.具有監(jiān)控設(shè)備操作能力,事故分析處理能力
5.有較強(qiáng)的安全意識,善于調(diào)度車輛,能夠協(xié)調(diào)司機(jī)關(guān)系,處理一般安全事故
薪資:
月薪3500元/月
上班時間:
上12小時休24小時

工作地點(diǎn)

泰山區(qū)泰安山海大酒店(天外村店)餐飲部

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟(jì)南市中區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/招聘管理

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公司Logo山東眾誠人力資源外包服務(wù)有限公司
眾誠人力資源管理公司,是由濟(jì)南搜索在線廣告有限公司、青島壹通科技信息有限公司為發(fā)起人設(shè)立的公司,具有濟(jì)南人力資源和社會保障局頒發(fā)的A級人力資源服務(wù)許可證,是國內(nèi)專業(yè)的人力資源整體外包解決方案供應(yīng)商,公司專長于為國內(nèi)外各類企事業(yè)單位提供員工派遣、高級人才獵頭、招聘外包、人事代理、社會保險公積金代辦代繳、企業(yè)培訓(xùn)、以及人力資源咨詢等外包服務(wù)。眾誠人力資源公司以“人力資源管理”作為核心業(yè)務(wù),以“專心人力服務(wù)、專注服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨,逐步形成了從高端決策和經(jīng)營人才獵頭服務(wù)到低端執(zhí)行和事務(wù)性人才的派遣服務(wù)、從致力于人力資源管理模式構(gòu)建優(yōu)化的管理咨詢服務(wù)到基礎(chǔ)事務(wù)性人事工作代理服務(wù)的經(jīng)營模式。近年來,公司主要為來山東投資的外商投資企業(yè)及其代表機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位辦理勞務(wù)派遣、人事代理業(yè)務(wù);為國內(nèi)知名企業(yè)提供獵頭、內(nèi)訓(xùn)、及HR管理咨詢服務(wù),單位涉及到電子、計算機(jī)、建筑、商業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)、醫(yī)護(hù)、冶金勘探等眾多行業(yè)。公司以建立優(yōu)秀人才隊伍為基礎(chǔ),秉承“眾信、精誠、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,全方位的為客戶提供系統(tǒng)、專業(yè)、細(xì)致的人力資源外包服務(wù)解決方案;通過不斷的貫徹“主動、專業(yè)、準(zhǔn)確、完美”的服務(wù)理念,以及持續(xù)的管理改進(jìn)、創(chuàng)新和進(jìn)步,成為客戶在人力資源服務(wù)領(lǐng)域最有價值的戰(zhàn)略合作伙伴和業(yè)界最具影響力的專業(yè)人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。
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