崗位職責(zé):
1、參與公司流程管理體系的搭建、負(fù)責(zé)部門流程梳理工作的推進(jìn)、推廣、實(shí)施、跟蹤 2、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)流程中的問題,并推動(dòng)流程問題的解決。 3、根據(jù)年初制定的績(jī)效目標(biāo),跟蹤業(yè)務(wù)流程的落地進(jìn)度; 4、組織專項(xiàng)培訓(xùn),為各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行流程梳理提供理論支撐。 5、協(xié)助管理體系或規(guī)章制度的編寫
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,具有2年以體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可招應(yīng)屆生 2、 具備流程或者體系的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先; 3、 可以獨(dú)立設(shè)計(jì)流程文件,熟練使用Visio及辦公軟件; 4、具備清晰的邏輯思維能力,系統(tǒng)性思考能力,和較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的文字功底、邏輯思維能力和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。