本崗位為集團旗下機械制造公司核心管理崗,旨在選拔兼具科技制造業(yè)認知、商業(yè)思維與綜合協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀人才,協(xié)助公司總經(jīng)理全程參與公司戰(zhàn)略落地、跨部門統(tǒng)籌及重大項目推進,未來將成長為企業(yè)核心管理力量。
一、崗位職責
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進核心目標落地,定期輸出進度報告,提出優(yōu)化建議;
2. 統(tǒng)籌跨部門協(xié)作(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應鏈等),協(xié)調(diào)解決項目推進中的關鍵問題,確保高效執(zhí)行;
3. 參與公司重大經(jīng)營會議,負責會議紀要撰寫與決議事項追蹤,推動閉環(huán)管理;
4. 協(xié)助總經(jīng)理對接外部重要資源(客戶、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等),參與商務洽談與合作方案起草;
5. 梳理公司經(jīng)營數(shù)據(jù),分析運營痛點,形成專題報告,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐;
6. 完成總經(jīng)理交辦的其他重要管理類工作,逐步承擔專項管理任務。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,理工科(機械、電子、自動化等)+ 商科(管理、金融等)復合背景優(yōu)先,45歲以下;
2. 工作經(jīng)驗:5-10年科技制造業(yè)管理相關經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理、項目管理或總裁辦/總助崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉制造業(yè)供應鏈、研發(fā)流程者加分;
3. 核心能力:
- 具備較強的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,能快速拆解復雜問題并提出解決方案;
- 溝通協(xié)調(diào)能力突出,可高效聯(lián)動多部門,推動事項落地;
- 有商業(yè)敏感度,能理解科技產(chǎn)品市場邏輯與公司經(jīng)營目標;
- 抗壓能力強,可適應多任務并行,接受階段性出差;
4. 職業(yè)素養(yǎng):責任心強、細節(jié)把控嚴格,具備保密意識,有長遠管理發(fā)展意愿。