崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng),確保門店日常經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行;
2、制定并執(zhí)行門店的銷售計(jì)劃,提高門店業(yè)績(jī);
3、管理門店團(tuán)隊(duì),提升員工工作積極性和銷售技能;
4、維持門店的庫(kù)存管理,確保商品供應(yīng)充足且有序;
5、監(jiān)督門店內(nèi)商品和服務(wù)的質(zhì)量,提高顧客滿意度;
6、處理顧客投訴和緊急情況,確保顧客滿意度和店鋪聲譽(yù)。
崗位要求:
1、具備至少3年以上的零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店鋪經(jīng)理或相關(guān)管理崗位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠激勵(lì)員工發(fā)揮潛能;
3、熟悉零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和銷售策略,具備一定的銷售技巧;
4、具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策;
6、具備良好的抗壓能力和應(yīng)急處理能力,能夠在繁忙時(shí)保持冷靜;
7、有門店選址、裝修、布局優(yōu)化等方面的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳。