職位描述
人力經(jīng)驗(yàn)50人以上團(tuán)隊(duì)工程施工
全面統(tǒng)籌公司內(nèi)部管理體系，主導(dǎo)企業(yè)制度化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，打造高效協(xié)同的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門資源整合與戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部、行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、成本部、工程部等核心部門的管理與協(xié)調(diào)；
2、建立并優(yōu)化企業(yè)管理制度體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)60人左右規(guī)模的團(tuán)隊(duì)，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略
2、搭建科學(xué)的績(jī)效考核體系與激勵(lì)機(jī)制
運(yùn)營(yíng)管控
1、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行與成本控制，保障資金安全
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分解落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升組織效能
三、任職要求
經(jīng)驗(yàn)背景
1、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)
2、有建筑企業(yè)全鏈條管理（財(cái)務(wù)/成本/人資/行政）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備制度體系建設(shè)與落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4、出色的跨部門資源整合與危機(jī)處理能力
5、大專及以上學(xué)歷（工程管理、工商管理類優(yōu)先）
6、持有高級(jí)職稱/建造師證書者加分
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部、行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、成本部、工程部等核心部門的管理與協(xié)調(diào)；
2、建立并優(yōu)化企業(yè)管理制度體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、領(lǐng)導(dǎo)60人左右規(guī)模的團(tuán)隊(duì)，制定人才發(fā)展戰(zhàn)略
2、搭建科學(xué)的績(jī)效考核體系與激勵(lì)機(jī)制
運(yùn)營(yíng)管控
1、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行與成本控制，保障資金安全
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分解落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升組織效能
三、任職要求
經(jīng)驗(yàn)背景
1、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)
2、有建筑企業(yè)全鏈條管理（財(cái)務(wù)/成本/人資/行政）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備制度體系建設(shè)與落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4、出色的跨部門資源整合與危機(jī)處理能力
5、大專及以上學(xué)歷（工程管理、工商管理類優(yōu)先）
6、持有高級(jí)職稱/建造師證書者加分
工作地點(diǎn)
河北省廊坊市廣陽區(qū)愛民道與新開路交口西南角麗都創(chuàng)意
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職位發(fā)布者
楊倩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中建恒安建設(shè)工程有限公司公司簡(jiǎn)介中建恒安建設(shè)工程有限公司2009年成立，經(jīng)過10多年打拼，于2017年完成國(guó)家相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，現(xiàn)有資質(zhì)有建筑工程總承包叁級(jí)、石油化工總承包叁級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、裝飾裝修專業(yè)承包貳級(jí)。我公司目前主要業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)世界上石油行業(yè)排名第一的殼牌石油集團(tuán)的加油站建設(shè)和后期的維修工作。建站業(yè)務(wù)涉及廊坊、天津、唐山、滄州、保定、石家莊、濟(jì)南、濱州、濰坊、德州、煙臺(tái)、青島、威海等13個(gè)地區(qū)；維修業(yè)務(wù)主要涉及廊坊32座、滄州23座加油站。公司愿景：讓每一位員工成為股東，成為國(guó)內(nèi)一流公司，成為上市公司，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍者。公司使命：讓員工生活的更幸福，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。公司核心價(jià)值觀：團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干專注、精益求精、盡職盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、言行合一。行業(yè)對(duì)比分析：殼牌石油是目前世界上石油行業(yè)排名第一的企業(yè)，世界500強(qiáng)排名前三的跨國(guó)企業(yè)。殼牌石油自1890年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)至今在中國(guó)的市場(chǎng)已有127年的歷史。公司目前已經(jīng)與殼牌石油合作，從事加油站的建設(shè)工作近10年了。公司業(yè)務(wù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)，為員工提供廣闊平臺(tái)。公司的業(yè)務(wù)有了保障每一位員工的利益才能有保障。從長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)來源看，公司在殼牌的業(yè)務(wù)會(huì)很穩(wěn)定、并且是長(zhǎng)期的可持續(xù)的，公司建站也好油站改造也好日常維修也好，全年12個(gè)月月月都有任務(wù)，業(yè)務(wù)是穩(wěn)定的。因?yàn)樵蹅児驹跉づ剖偷臉I(yè)務(wù)板塊有三塊，建站的已有站改造的和日常維修的。殼牌在河北、天津、山東取得油站的方式有兩種一種是租賃的經(jīng)營(yíng)年限是20年，購(gòu)買的經(jīng)營(yíng)年限為40年，殼牌會(huì)對(duì)已有的站定期會(huì)進(jìn)行翻新、翻建。
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