一、崗位職責(zé)
1、月度預(yù)測、經(jīng)營分析、經(jīng)營溝通,負(fù)責(zé)提供經(jīng)營數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)報表格式、完成數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)工作,為部門提供數(shù)據(jù)分析支持、報表支持、報表體系搭建等支持;
2、供應(yīng)商收入管理、銷售折讓管理、二級商折讓管理;
3、三金管理;
4、內(nèi)外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通;
5、重點(diǎn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)跟蹤及支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜。
二、崗位要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè),有1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉日常辦公軟件、財務(wù)軟件;
2、醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
4、數(shù)據(jù)敏銳,理解能力較強(qiáng),具有優(yōu)化體系流程能力;
5、年齡:35歲以下。