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職位詳情
崗位職責(zé):
1、主持本部門(mén)的全面工作，組織督促部門(mén)人員完成各項(xiàng)工作;完成形式:抽查，聽(tīng)取匯報(bào)，總結(jié)會(huì)。
2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做好與相關(guān)部門(mén)的配合與協(xié)作;完成形式:監(jiān)督抽查，溝通，會(huì)議。
3、建立健全各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度，并組織宣導(dǎo)、執(zhí)行;完成形式:總結(jié)，試行分析報(bào)告，推行，指導(dǎo)執(zhí)行。
4、建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品送檢和質(zhì)量外聯(lián)共作;完成形式:年審報(bào)告，體系更新版本;樣品送檢取得檢測(cè)報(bào)告后及時(shí)傳遞公司客服部。
5、做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，定期上報(bào);完成形式:各階段品質(zhì)總結(jié)會(huì)議，并將質(zhì)量日?qǐng)?bào)、會(huì)議記錄及時(shí)上報(bào)公司總經(jīng)理。
6、建立公司產(chǎn)品、原材料、包裝材料等物品的質(zhì)量信息反饋機(jī)制，確保質(zhì)量反饋信息暢通;完成形式:日?qǐng)?bào)表，不合格評(píng)審單。
7、對(duì)公司產(chǎn)品及原材料、包裝材料等物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時(shí)處理產(chǎn)品、原材料、包裝材料的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)判定不合格的原物料及出廠前產(chǎn)品需申請(qǐng)總經(jīng)理最終裁決，依據(jù)裁決執(zhí)行并記錄;完成形式:不合格評(píng)審單，供應(yīng)商評(píng)價(jià)表
8、協(xié)助公司客服部處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴;完成形式:電話溝通、樣品傳遞、問(wèn)題產(chǎn)品拍照后圖文資料傳遞。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的教育培訓(xùn);完成形式:總結(jié)會(huì)，座談，講座
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)完成形式:及時(shí)電話匯報(bào)或書(shū)面材料。
11、參與供應(yīng)商評(píng)估與管理，審批原輔、包裝等材料的檢驗(yàn)報(bào)告