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更新于 6月28日

供應商質量工程師

1.2-2.4萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車行業(yè)質量管理體系全面質量管理體系汽車零部件
1、負責控制來料質量,統(tǒng)計、分析、反饋、跟蹤各零部件使用質量情況,持續(xù)改進供應商的質量表現; 2、負責供應商綜合評價及質量能力提升的策劃; 3、負責批量零部件的模具管理及監(jiān)控; 4、負責編制供應商審核或幫扶計劃并組織實施; 5、生產過程原材料不良分析、判定、解決,(在制品處理、半成品、成品庫存處理、原材料庫存處理)及問題關閉; 6、供應商定點開發(fā)評審、供應商質量保證協議簽訂、零部件OTS認可確認跟蹤、零部件PPAP認可; 7、完成部門領導安排的其他工作。 任職資格: 1、熟練運用APQP、PPAP等質量管理工具; 2、了解注塑件及鈑金件加工工藝及模具特點; 3、善于判斷零部件關鍵特性、分析零部件質量風險; 4、通過二方審核員資格認定并取得相關證書。
職位福利:五險一金、包住、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

工作地點

蜀山區(qū)安徽省合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)合掌路27號

職位發(fā)布者

邱序香/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo合肥晟泰克汽車電子股份有限公司
合肥晟泰克汽車電子股份有限公司成立于2003年3月,位于合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)合掌路27號,是一家專業(yè)從事汽車電子產品研發(fā)、生產和銷售的國家級高新技術企業(yè)。公司現有廠房約20000平方米,員工600余人,擁有現代化的汽車電子產品生產線和先進的檢測設備。公司管理規(guī)范,先后通過ISO9001、IATF16949、ISO14001和OHSAS18001等管理體系認證,兩次榮獲“安徽省質量獎”。公司強調創(chuàng)新精神,研發(fā)是公司的生命,研發(fā)經費投入逐年遞增。取得泊車輔助系統(tǒng)、胎壓監(jiān)測系統(tǒng)、汽車轉向防盜裝置等五十余項專利,并獲得“安徽省發(fā)明專利優(yōu)秀獎”。兩次獲得國家科技部支持的中小企業(yè)創(chuàng)新基金,一次國家工信部“重點產業(yè)振興和技術改造項目”的支持。公司在壯大自身研發(fā)隊伍的同時,加強與高等院校、科研機構以及國外研發(fā)機構的合作與交流。公司重視實驗驗證,在試驗設備及實驗人才上投入大量資金,目前已建成6大功能實驗室并通過CNAS認證。公司技術中心被認定為省級“企業(yè)技術中心”和省級“工程技術中心”在省市領導及社會各界的支持和幫助下,公司的業(yè)績穩(wěn)步增長,并且取得了社會的認可,先后被評為“合肥市創(chuàng)新型企業(yè)”,“合肥市科技小巨人企業(yè)”,“安徽省專精特新中小企業(yè)”,“安徽省著名商標”。公司經營業(yè)績多次獲評“合肥經濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)展效益獎”。公司四大類主營產品:車身電子、安全電子、智能電子、新能源電子,為江淮、奇瑞、吉利、日產、東風、上汽、、北汽、眾泰等主機廠配套,以可靠的質量和完善的服務贏得了客戶一致好評,多次獲得由客戶頒發(fā)的質量貢獻獎、戰(zhàn)略供應商、核心供應商、服務貢獻獎、協同開發(fā)獎、合作共贏獎和新車型量產貢獻獎。公司未來將繼續(xù)圍繞汽車電子領域,遵循“真實、可信、自然、簡單”的工作準則,堅持“誠信服務,持續(xù)創(chuàng)新”的質量方針,力爭把公司打造成“全球一流汽車電子供應商”。我們始終堅持自主開發(fā)與全球合作并舉的發(fā)展戰(zhàn)略,全力以赴致力于發(fā)展我們將繼續(xù)腳踏實地、務實創(chuàng)新,以“為汽車為世界”為愿景,堅持自主研發(fā),忠心服務客戶,擴大全球合作。人力資源建設:公司現有員工500余人,本科及以上學歷占比50%。公司注重人才隊伍建設,每年從各大高校、專業(yè)技術院校吸引大批量應屆畢業(yè)生,有計劃的培養(yǎng)、提升,為各崗位培養(yǎng)技能型、管理型人才。公司重視員工職業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展,建立了完備的內部晉升制度,鼓勵有能力、有上進心的員工積極參與內部競聘,不斷激發(fā)員工潛能,幫助員工提升自身價值。
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