工作職責:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)完成銷售任務 ;
2、提高客戶滿意度,增強銷售服務質量 ;
3、根據(jù)公司及工作要求安排員工,對部門新進員工進行指導和培訓 ;
4、營造部門良性競爭環(huán)境,調動員工積極性、發(fā)揮員工潛能 ;
5、監(jiān)督實施公司的管理制度 ;
6、對下屬就其職業(yè)發(fā)展提出良性建議和后期支援 ;
7、負責處理客戶投訴、業(yè)務爭議。
【任職要求】
1、大專以上學歷,有駕駛證;
2、經(jīng)驗:2年以上4S店展廳管理經(jīng)驗或新能源品牌管理經(jīng)驗;
3、有良好的客戶服務意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調能力;
4、能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神。