職位描述
工作職責
1.負責組織執(zhí)行公司招聘工作。
2.負責公司員工信息維護，落實員工入職、調(diào)動、退休、離職手續(xù)。
3.負責落實執(zhí)行供公司薪酬管理及社保工作。
4.負責落實執(zhí)行公司績效激勵、培訓管理等其他人事相關(guān)工作。
5.負責落實執(zhí)行公司會務等其他行政工作。
6.參與計劃財務相關(guān)工作。
7.參與起草，修訂部門職責范圍內(nèi)相關(guān)管理制度。
8.配合部門經(jīng)理制定或完善職責范圍內(nèi)工作流程。
9.配合完成領(lǐng)導安排的其他工作，完成上級相關(guān)部門要求的其他工作。
任職資格
1.年齡范圍：35周歲以下。
2.教育背景：本科及以上學歷。管理類專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗：了解公司業(yè)務和管理要求，有3年以上行業(yè)人力資源管理等實操工作經(jīng)驗。
4.個人素質(zhì)：較強的團隊合作精神和抗壓能力。
5.其他要求：職稱：經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格，人力方向優(yōu)先。
1.負責組織執(zhí)行公司招聘工作。
2.負責公司員工信息維護，落實員工入職、調(diào)動、退休、離職手續(xù)。
3.負責落實執(zhí)行供公司薪酬管理及社保工作。
4.負責落實執(zhí)行公司績效激勵、培訓管理等其他人事相關(guān)工作。
5.負責落實執(zhí)行公司會務等其他行政工作。
6.參與計劃財務相關(guān)工作。
7.參與起草，修訂部門職責范圍內(nèi)相關(guān)管理制度。
8.配合部門經(jīng)理制定或完善職責范圍內(nèi)工作流程。
9.配合完成領(lǐng)導安排的其他工作，完成上級相關(guān)部門要求的其他工作。
任職資格
1.年齡范圍：35周歲以下。
2.教育背景：本科及以上學歷。管理類專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗：了解公司業(yè)務和管理要求，有3年以上行業(yè)人力資源管理等實操工作經(jīng)驗。
4.個人素質(zhì)：較強的團隊合作精神和抗壓能力。
5.其他要求：職稱：經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格，人力方向優(yōu)先。
工作地點
山西省長治市屯留區(qū)李高鄉(xiāng)西李高村申能古城瓦斯發(fā)電廠
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職位發(fā)布者
徐女士/人事主管
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申能集團申能創(chuàng)建于1987年，1996年成立申能（集團）有限公司，注冊資本280億元，是上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資監(jiān)管的國有獨資企業(yè)集團。創(chuàng)立以來，申能集團堅決落實黨中央、國務院和市委、市政府指示精神，始終堅持保障上海能源安全和國資保值增值，秉持“銳意開拓、穩(wěn)健運作”的經(jīng)營理念，產(chǎn)融并舉、多元創(chuàng)新、協(xié)同共贏，逐步發(fā)展成為一家業(yè)務涉及電力、燃氣、證券、保險、線纜、氫能、環(huán)保等領(lǐng)域，構(gòu)建形成了電力、燃氣、金融、戰(zhàn)略新興四大產(chǎn)業(yè)板塊的綜合性能源企業(yè)集團。截至2024年底，集團系統(tǒng)全資和控股企業(yè)300余家，員工3萬余人，直屬企業(yè)包括申能股份（600642.SH）、上海燃氣、東方證券（600958.SH、03958.HK）、申能財險、上海電纜研究所等。公司連續(xù)23年名列中國企業(yè)500強。
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