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1.營(yíng)銷戰(zhàn)略制定與落地

a.營(yíng)銷戰(zhàn)略制定：基于公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、品牌目標(biāo)與行業(yè)趨勢(shì)，制定中長(zhǎng)期品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略，確保營(yíng)銷戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展節(jié)奏同頻。

b. 目標(biāo)拆解：將年度營(yíng)銷目標(biāo)（品牌曝光量、門店引流數(shù)、營(yíng)銷轉(zhuǎn)化額）拆解為季度 / 月度營(yíng)銷活動(dòng)/任務(wù)，并結(jié)合門店?duì)I運(yùn)需求（如節(jié)日節(jié)點(diǎn)、業(yè)績(jī)沖刺期），制定配套執(zhí)行方案（如主題派對(duì)、會(huì)員日、跨界聯(lián)動(dòng)等），跟蹤進(jìn)度確保目標(biāo)達(dá)成。

c.持續(xù)優(yōu)化：監(jiān)督活動(dòng)全流程執(zhí)行，跟蹤效果數(shù)據(jù)（參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化銷售額等），復(fù)盤總結(jié)并優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)策略。

d.市場(chǎng)洞察：專項(xiàng)開(kāi)展客群消費(fèi)行為、行業(yè)營(yíng)銷新玩法及競(jìng)品營(yíng)銷策略調(diào)研，定期輸出《市場(chǎng)分析報(bào)告》，為戰(zhàn)略持續(xù)迭代提供依據(jù)。

e.費(fèi)用管控：制定年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，實(shí)時(shí)監(jiān)控推廣投放、物料制作、合作費(fèi)用等支出并優(yōu)化。

2. 品牌建設(shè)與傳播

a.品牌形象塑造：主導(dǎo)品牌視覺(jué)符號(hào)與傳播話術(shù)優(yōu)化，打造品牌形象，強(qiáng)化與目標(biāo)客戶的情感連接。

b. 傳播項(xiàng)目落地：策劃并執(zhí)行品牌傳播項(xiàng)目，聯(lián)動(dòng) KOL/KOC傳播，提升品牌在川內(nèi)及重點(diǎn)省份的知名度。

c. 口碑管理：建立 “輿情監(jiān)控 - 反饋?lái)憫?yīng) - 問(wèn)題解決 - 復(fù)盤優(yōu)化” 的口碑管理流程，每日監(jiān)控新美大、短視頻等平臺(tái)，及時(shí)響應(yīng)客戶反饋，快速解決營(yíng)銷相關(guān)投訴，維護(hù)品牌口碑。

3. 全渠道引流與轉(zhuǎn)化

a.整合線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道，開(kāi)展品牌曝光與門店引流工作，直接助力門店銷售業(yè)績(jī)提升，包括：

①.線上渠道運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌線上引流渠道，包括新美大、短視頻、私域社群等，制定各渠道引流策略，提升線上獲客能力。

②.線下渠道拓展：開(kāi)發(fā)線下引流場(chǎng)景，如地推、快閃、校企合作活動(dòng)、異業(yè)合作等，實(shí)現(xiàn)客源互導(dǎo)及增長(zhǎng)。

③.私域運(yùn)營(yíng)：搭建并運(yùn)營(yíng)品牌私域流量池，通過(guò)制定私域用戶分層運(yùn)營(yíng)策略及專屬福利推送、互動(dòng)活動(dòng)策劃，實(shí)現(xiàn)用戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，提升私域用戶復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹率。

b. 轉(zhuǎn)化策略設(shè)計(jì)：針對(duì)不同渠道客群設(shè)計(jì)差異化轉(zhuǎn)化方案，提升到店客群消費(fèi)轉(zhuǎn)化率。

c. 持續(xù)優(yōu)化：分析各渠道引流效果，優(yōu)化資源分配，重點(diǎn)投入高轉(zhuǎn)化渠道，降低獲客成本。

4. 營(yíng)銷創(chuàng)新與資源整合

a. 營(yíng)銷玩法創(chuàng)新：跟蹤行業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì)，持續(xù)推出創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

b. 新媒體矩陣搭建：負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（抖音、小紅書、微信視頻號(hào)）的內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)，制定量化的內(nèi)容輸出節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲總量持續(xù)增長(zhǎng)。

c. 資源整合管理：建立媒體資源庫(kù)與供應(yīng)商資源庫(kù)（活動(dòng)執(zhí)行、物料制作商），持續(xù)更新資源庫(kù)，通過(guò)資源整合降低營(yíng)銷成本。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展

a. 團(tuán)隊(duì)搭建：負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和優(yōu)化，包括人才的選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)和淘汰，構(gòu)建高效能團(tuán)隊(duì)。

b. 核心人才培養(yǎng)：實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和管理能力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備核心人才。



【任職要求】：

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備 8 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)品牌推廣、企劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上市場(chǎng)品牌統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；有大型連鎖餐飲及商業(yè)體營(yíng)銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如：海底撈、烤匠、貳麻、大悅城、凱德、盒馬等；

2. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、語(yǔ)言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3. 年齡要求：28 歲 - 35 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4. 專業(yè)能力：

a. 具備品牌建設(shè)與傳播能力，能獨(dú)立策劃并執(zhí)行大型品牌項(xiàng)目，有成功提升品牌知名度的案例。

b. 精通年輕客群偏好的營(yíng)銷渠道（短視頻、私域、異業(yè)合作），擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)（如渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、內(nèi)容互動(dòng)數(shù)據(jù)）優(yōu)化營(yíng)銷策略，提升引流與轉(zhuǎn)化效果。

c. 具備營(yíng)銷創(chuàng)新思維，能結(jié)合行業(yè)特性設(shè)計(jì)差異化營(yíng)銷玩法，有跨界營(yíng)銷、沉浸式營(yíng)銷案例者優(yōu)先。

5. 個(gè)人素質(zhì)：

a. 對(duì)年輕文化、娛樂(lè)潮流敏感度高，能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷創(chuàng)意。

b. 具備強(qiáng)執(zhí)行力，能推動(dòng)營(yíng)銷項(xiàng)目從策劃到落地的全流程，確保按時(shí)達(dá)成目標(biāo)。

c. 擅長(zhǎng)資源整合與跨部門協(xié)作，能協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)、產(chǎn)品等部門配合營(yíng)銷活動(dòng)落地。

d. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)營(yíng)銷行業(yè)快節(jié)奏工作，在活動(dòng)高峰期（如節(jié)假日）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。