崗位職責:
1.負責編寫審計實施方案,確定審計目標,審計程序,審計小組成員報上級領導審批;
2.下達審計通知書給被審計單位;
3.出具審計資料提報清單(包含但不限于訪談提綱多種形式)
4.確定審查對象、審查范圍;
5檢查制度建立的完整性與適應性,以現(xiàn)行制度為基礎,通過下基層調(diào)研取證,訪談、現(xiàn)場抽查進行制度執(zhí)行情況的檢查開展具體審計工作。
6.形成內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況審計報告,編寫審計意見,上報上級領導審核、審批。
任職資格:
1、學歷要求:本科及以上,1、學歷要求:本科及以上,審計學等相關專業(yè);
2、職業(yè)素養(yǎng):熱愛審計工作,溝通能力強,有意在公司長期發(fā)展;
3、能力與素質(zhì):服從公司安排,工作責任心強,工作穩(wěn)重、細致,意志力堅韌;學習及抗壓能力強,服務意識良好,優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的溝通表達能力;
4、工作技能:熟練掌握財務軟件和辦公軟件。
其它:繳納五險一金、雙休、公司提供住宿、法定節(jié)假日