職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)人力資源規(guī)劃工程施工
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。
1. 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的股權(quán)激勵政策制定及執(zhí)行。
3. 管理人力資源部門各項(xiàng)工作。
4. 參與公司高層決策，提供人力資源建議。
5. 維護(hù)員工滿意度，打造企業(yè)文化。
任職要求：
1.本科及以上，8年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年同等級別職位經(jīng)驗(yàn)。
2.出色的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。有責(zé)任心和使命感。
3.對人力資源管理有深入理解。
4.有建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
年齡40歲以下
3. 管理人力資源部門各項(xiàng)工作。
4. 參與公司高層決策，提供人力資源建議。
5. 維護(hù)員工滿意度，打造企業(yè)文化。
任職要求：
1.本科及以上，8年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年同等級別職位經(jīng)驗(yàn)。
2.出色的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。有責(zé)任心和使命感。
3.對人力資源管理有深入理解。
4.有建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
年齡40歲以下
工作地點(diǎn)
成都市-青羊區(qū)-同誠路12號
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