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崗位職責：
1、多源信息收集整合
（1）外部信息采集：運用先進技術，從互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)報告、學術文獻、政府公告、社交媒體等多渠道收集市場動態(tài)、行業(yè)政策、競爭對手情報、技術發(fā)展趨勢等信息。
（2）內(nèi)部數(shù)據(jù)收集：負責收集、匯總企業(yè)內(nèi)部的財務數(shù)據(jù)、人力數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，確保數(shù)據(jù)的完整性與準確性。
（3）信息整理歸類：對收集的各類信息進行初步篩選、清洗，去除無效與重復內(nèi)容，按企業(yè)信息分類體系分類整理并標注，建立結(jié)構化信息庫。
2、有效決策支持建議
（1）針對性建議：根據(jù)情報分析、預測結(jié)果及企業(yè)戰(zhàn)略目標、業(yè)務需求，為企業(yè)高層提供前瞻性、針對性、可操作性的決策建議。
（2）重大決策參與：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等重大決策過程，提供信息支持與專業(yè)意見。
（3）業(yè)務計劃協(xié)助：協(xié)助各部門制定具體業(yè)務計劃和行動方案，確保決策有效執(zhí)行。
3、高效信息共享協(xié)同
（1）共享平臺搭建：搭建并維護企業(yè)內(nèi)部信息共享平臺，整合各部門信息資源，打破信息孤島，實現(xiàn)實時共享與協(xié)同利用。
（2）規(guī)范流程制定：制定信息共享規(guī)范和流程，明確范圍、權限和責任，保障信息安全有序共享。
（3）信息素養(yǎng)培訓：開展信息素養(yǎng)培訓活動，提高員工對信息共享重要性的認識和實際操作能力，促進內(nèi)部信息流通與知識共享。
任職要求：
1、本科及以上學歷，情報學、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的情報學和信息資源管理理論基礎，熟悉信息采集、分析、預測和管理方法及工具。
2、1年以上信息管理、市場調(diào)研、競爭情報分析等相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，參與過企業(yè)信息庫建設或重大決策支持項目，具備項目管理和實施能力。
3、熟練掌握網(wǎng)絡爬蟲技術、社交媒體監(jiān)聽工具、專業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索方法等信息采集技能。
4、能運用數(shù)據(jù)分析軟件（如 Excel、SQL或Python 等）進行數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法，能運用相關工具進行趨勢預測和模式識別。
5、一定的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力，較強的學習能力和創(chuàng)新精神，良好的溝通能力，責任心和保密意識。