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一、崗位職責(zé)
1.參與公司戰(zhàn)略目標制定，深度參與公司重大經(jīng)營決策過程，為公司戰(zhàn)略性研發(fā)工作提供專業(yè)建議；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司 UPS 不間斷電源、EPS 應(yīng)急電源、通信電源、逆變電源、新能源及光伏儲能系統(tǒng)等系列產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)實現(xiàn)路徑規(guī)劃；
3.組織制定企業(yè)研發(fā)的各項規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實施，并根據(jù)實際情況對各項規(guī)章制度進行補充、修訂；
4.參與公司戰(zhàn)略客戶、重要客戶層面的技術(shù)交流和洽談，對重大標桿性項目提供技術(shù)支持；
5.負責(zé)研發(fā)立項工作，編制研發(fā)項目計劃；
6.組織研發(fā)項目實施，采用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等方式確保研發(fā)項目順利完成；
7.組織研發(fā)成果測試，檢查測試數(shù)據(jù)的真實性，提出相關(guān)意見和建議，確認研發(fā)成果測試合格后通知相關(guān)部門驗收并提供有關(guān)技術(shù)資料；
8.負責(zé)部門人才梯隊建設(shè)，提出工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)等意見；
9.審核研發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)的費用，合理支配和控制研發(fā)成本，為研發(fā)中心的利潤目標負責(zé)；
10.定期對研發(fā)工作進行總結(jié)分析、組織召開研發(fā)分析會議；
11.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電子、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.10 年以上電源行業(yè)工作經(jīng)驗，5 年以上本行業(yè)電源工作管理經(jīng)驗；
3.具備電子電氣專業(yè)理論知識，現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉電源及光伏新能源行業(yè)法規(guī)政策，具有中級工程師以上職稱優(yōu)先；
4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、良好的問題分析能力和解決能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，團隊合作精神和全局意識。