【崗位職責(zé)】
①團(tuán)隊(duì)人員管理: 負(fù)責(zé)售前OB團(tuán)隊(duì)管理,包括培訓(xùn)、績效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保用戶滿意度、解決率達(dá)成公司轉(zhuǎn)化率考核目標(biāo)。
②服務(wù)流程優(yōu)化: 確保服務(wù)流程的高效性和順暢性,通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提高客戶體驗(yàn)和滿意度。
③客戶投訴處理: 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,確保及時(shí)解決問題,并制定預(yù)防性措施以減少未來投訴。
④日常數(shù)據(jù)分析: 分析服務(wù)數(shù)據(jù),生成報(bào)告,并提供相關(guān)改善舉措。
⑤團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn): 確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)技能,通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)。
⑥合作關(guān)系管理: 與其他部門協(xié)作,建立并維護(hù)與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的良好溝通,以提高整個(gè)服務(wù)價(jià)值鏈的協(xié)同效能。
【任職要求】
①本科及以上學(xué)歷,年齡28歲-40歲,具有3年以上保險(xiǎn)相關(guān)工作,能準(zhǔn)確理解保險(xiǎn)條款。
②具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
③具備良好的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通、學(xué)習(xí)能力。
④熟悉了解客服服務(wù)相關(guān)知識(shí),掌握OFFICE等辦公軟件,具備一定公文寫作等技能。
⑤具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)